Du koordinierst die praktische Ausbildung, unterstützt Auszubildende und Praxisanleitende, und planst wichtige Praxiseinsätze und Prüfungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter
- •Bachelorabschluss im Bereich Pflege oder Pädagogik (wünschenswert)
- •Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- •Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- •Freude an der Zusammenarbeit im Team
- •Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Identifikation mit den christlichen Werten
Deine Aufgaben
- •Praktische Ausbildung organisieren und koordinieren
- •Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung durchführen
- •Auszubildende fachlich begleiten und beraten
- •Praxisanleitende im gesamten Haus unterstützen
- •Praxiseinsätze planen und dokumentieren
- •Praktische Prüfungen organisieren
- •Praktisches Curriculum weiterentwickeln und umsetzen
- •Ausbildungsnachweise pflegen
- •Bewerbermanagement für die Ausbildung durchführen
- •Mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- •Monitoring der 24h-Fortbildungen für Praxisanleitende durchführen
- •Relevante Ausbildungsunterlagen pflegen
- •Qualitätsrelevante Ausbildungsdaten erheben und auswerten
- •Aufgaben flexibel nach gesetzlichen Anforderungen anpassen
Deine Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Moderner Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Flexibilität
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chance zur eigenverantwortlichen Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Partys
Möglichkeit zur vergünstigten Krankenzusatzversicherung
Business Bike zu attraktiven Konditionen
Zugang zu Corporate Benefits
Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung
Original Beschreibung
# Praxiskoordinator (m/w/d)
* Krefeld
* Berufserfahrung
* Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
* Vollzeit
## Was Sie erwarten dürfen
* Eine **leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas** – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer **zusätzlichen Altersvorsorge** über die KZVK
* Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche **Weiterentwicklung** aktiv fördert
* Eine strukturierte, **einsatzbezogene Einarbeitung**, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit **flexiblen Dienstzeiten sowie Gleitzeit** und **mobilem Arbeiten** – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation
* Vielfältige **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
* Die Chance zur eigenverantwortlichen Weiterbildung über CNE (Certified Nursing Education) sowie Freiraum für kreatives und selbstständiges Arbeiten in einem offenen, motivierten Team
* Regelmäßige **Mitarbeiterevents** und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits
* Die Möglichkeit, eine **vergünstigte Krankenzusatzversicherung** abzuschließen
* **Business Bike** – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
* Zugang zu **Corporate Benefits** – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
* Eine **betriebseigene Kantine** mit vergünstigter Mittagverpflegung
## Ihre Kernaufgaben
* Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung gemäß PflBG und PflAPrV
* Fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Beratung der Praxisanleitenden im gesamten Haus
* Planung und Dokumentation der Praxiseinsätze sowie Organisation praktischer Prüfungen
* Weiterentwicklung und Umsetzung des praktischen Curriculums und der Ausbildungsnachweise
* Durchführung des ausbildungsbezogenen Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
* Monitoring der 24h-Fortbildungen für Praxisanleitende und Pflege der relevanten Ausbildungsunterlagen
* Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter Ausbildungsdaten
*Die Aufgaben richten sich flexibel nach aktuellen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen.*
## Was Sie mitbringen
* Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als **Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)** oder eine vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum **Praxisanleiter (m/w/d) oder Ausbildungsleitung (m/w/d)**
* Bachelorabschluss im Bereich Pflege und/oder Pädagogik (wünschenswert)
* Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* **Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift**
* Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses