Dein Alltag dreht sich um die praktische Ausbildung von Auszubildenden, die Erstellung von Leistungseinschätzungen und die Einarbeitung neuer Teammitglieder. Auch die Kommunikation mit Kooperationspartnern ist ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit.
Anforderungen
- •examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
- •mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- •ausgeprägtes Organisationstalent
- •Geschick zum Netzwerken
- •fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- •insbesondere Word, Outlook und Excel
- •Empathie für deinen Beruf
- •respektvolles Miteinander
- •Teamplayer-Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Praktische Ausbildung der Auszubildenden koordinieren
- •Leistungseinschätzungen gemäß § 6 Abs. 2 PflAPrV erstellen
- •Ansprechpartner für Kooperationspartner und Mentoren sein
- •Einarbeitung neuer Mitarbeiter fachlich und menschlich gestalten
- •An regionalen Praxisanleitertreffen teilnehmen
Deine Vorteile
Sonderzahlungen bei Antritt
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Persönliche Fortbildungen
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter
Original Beschreibung
## Praxisanleitung (m/w/d) - Saarbrücken
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
## Praxisanleitung (m/w/d)
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* **Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld**
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ \*\*)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
* du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
* du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
* du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
* du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil
* examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
* ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
* fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
* Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
* du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
\*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. \*) Bezogen auf Vollzeit.