Du koordinierst die praktische Ausbildung der Auszubildenden und bist deren Ansprechpartner, während du neue Mitarbeiter fachlich einarbeitest.
Anforderungen
- •Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
- •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- •Ausgeprägtes Organisationstalent
- •Geschick zum Netzwerken
- •Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- •Kenntnisse in Word, Outlook und Excel
- •Empathie für den Beruf
- •Respektvolles Miteinander
- •Teamplayer-Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Praktische Ausbildung der Auszubildenden koordinieren
- •Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung begleiten
- •Qualifizierte Leistungseinschätzungen erstellen
- •Ansprechpartner für Kooperationspartner und Mentoren sein
- •Fachliche und menschliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestalten
- •An regionalen Praxisanleitertreffen teilnehmen
Deine Vorteile
Antrittsprämie
Jährliches Weihnachtsgeld
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung
Steuerfreie Zuschüsse für Altersvorsorge
Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Persönliche Fortbildungen
Vergünstigte Angebote
Original Beschreibung
## Praxisanleitung (m/w/d) - Friedberg
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
## Praxisanleitung (m/w/d)
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* **Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld**
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ \*\*)
* Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
* du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
* du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
* du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
* du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil
* Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
* ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
* Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
* du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
\*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. \*) Bezogen auf Vollzeit.