Du koordinierst die praktische Ausbildung und bereitest Prüflinge vor. Zudem erstellst du Leistungseinschätzungen und bist der Ansprechpartner für Partner. Auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter liegt in deiner Verantwortung.
Anforderungen
- •examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
- •mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- •ausgeprägtes Organisationstalent
- •Geschick zum Netzwerken
- •fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- •Empathie für deinen Beruf
- •respektvolles Miteinander
- •Teamplayer-Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Praktische Ausbildung der Auszubildenden koordinieren
- •Prüfungsvorbereitung durchführen
- •Qualifizierte Leistungseinschätzungen erstellen
- •Ansprechpartner für Kooperationspartner sein
- •Einarbeitung neuer Mitarbeiter übernehmen
- •An regionalen Praxisanleitertreffen teilnehmen
Deine Vorteile
Sonderzahlungen mit Antrittsprämie
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung
Prämie für Mitarbeiterwerbung
persönliche Fortbildungen
vergünstigte Angebote über Mitarbeitervorteile.de
Original Beschreibung
**Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) nicht freigestellt - Kempten**
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
**Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) nicht freigestellt**
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* **Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld**
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
* Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" \*\*)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* vergünstige Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
* du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
* du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
* du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
* du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil
* examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
* ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
* fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
* Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
* du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit