Dein Alltag besteht darin, Auszubildende anzuleiten und mit den Pflegeschulen zusammenzuarbeiten. Du planst und koordinierst Schülereinsätze, führst Pflegehandlungen durch und berätst Bewohner sowie deren Angehörige.
Anforderungen
- •abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in
- •abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- •abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- •abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur PraxisanleiterIn
- •Bereitschaft zur eigenen regelmäßigen Weiterbildung
- •Teamfähigkeit
- •Selbständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
- •Kooperation mit Pflegeschulen
- •Einsatzplanung und Koordination der Schülereinsätze
- •Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- •Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- •Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- •Anleitung von Pflegehilfskräften und neuen Mitarbeitern
- •Beratung und Betreuung der Bewohner und Angehörigen
- •Begleitung ärztlicher Visiten und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Deine Vorteile
Tarifvertrag nach AVR Diakonie
30 Tage Urlaub
Tariflich garantierte Lohnerhöhung
Familienbudget
Jahressonderzahlung im November
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge durch EZVK
Fort- und Weiterbildung
Angenehmes Betriebsklima
Leasing eines JobBike
Fundierte Einarbeitung im Team
2345,67€ Willkommensbonus
Original Beschreibung
**PraxisanleiterIn/Pflegefachkraft (m/w/d)**
für unser Wohn- und Pflegezentrum am Gut in Gernlinden
* Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden
* Kooperation mit den Pflegeschulen
* Einsatzplanung- und Koordination der Schülereinsätze auf unseren Wohnbereichen
* Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
* Anleitung von Pflegehilfskräften und neuen Mitarbeitern
* Beratung und Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen
* Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
* abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
* abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur PraxisanleiterIn
* Bereitschaft zur eigenen regelmäßigen Weiterbildung
* Teamfähigkeit
* Selbständige Arbeitsweise
* Tarifvertrag nach der jew. gültigen Fassung der AVR Diakonie Bayern
* 30 Tage Urlaub
* Tariflich garantierte Lohnerhöhung
* Familienbudget
* Jahressonderzahlung im November
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
* Fort- und Weiterbildung
* Angenehmes Betriebsklima
* Möglichkeit zum Leasing eines JobBike
* eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Team
* 2345,67€ Willkommensbonus
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.