Du leitest Pflegeschüler an und setzt Praxisaufgaben um. Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Pflege der Patienten, die Überwachung der Vitalparameter sowie die Unterstützung im Alltag und die Kommunikation mit den Angehörigen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Weiterbildung zum Praxisanleiter
- •Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Deine Aufgaben
- •Interne und externe Pflegeschüler anleiten
- •Praxisaufgaben der Pflegeschulen umsetzen
- •Praxisunterlagen ausfüllen
- •Individuelle Pflege nach Patientenbedürfnissen gestalten
- •Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und beatmeten Patienten durchführen
- •Beatmungs- und Vitalparameter überwachen
- •Notfallmanagement und Krankenbeobachtung durchführen
- •Patienten im Alltag unterstützen und betreuen
- •Kommunikation mit Angehörigen und Patienten führen
Deine Vorteile
Vergütung nach Tarifvertrag
Umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Funktionszulage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 1.500€
Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
Strukturierte, professionelle Einarbeitung
Pflegen ohne Zeitstress
Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten
Original Beschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege in Berlin-Wedding
Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d).
Zur Verstärkung für unser bestehendes Team in **Berlin-Wedding** suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d), welche schwerpunktmäßig als **Praxisanleiter** (m/w/d) tätig ist.
Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System.
* Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung
* Funktionszulage
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
* Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
* Strukturierte, professionelle Einarbeitung
* Pflegen ohne Zeitstress
* Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung – z.B. die Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung
* Anleiten interner und externer Pflegeschüler (m/w/d)
* Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen
* Ausfüllen der Praxisunterlagen
* Mitgestaltung und individuelle Pflege unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten
* Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und/oder beatmeten Patienten
* Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie Notfallmanagement und Krankenbeobachtung
* Unterstützung und Betreuung der Patienten im Alltag
* Kommunikation mit Angehörigen, Patienten u.a.
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
* Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf