Dein Alltag besteht darin, Anforderungen in einer Standardsoftware umzusetzen und die Frontend- sowie Backend-Entwicklung zu unterstützen. Außerdem erhältst du spannende Einblicke in die Entwicklung von Finanzsoftware.
Anforderungen
- •Immatrikulation im Studiengang Software-System-Entwicklung
- •Spaß an der Arbeit in agilen Teams
- •Erste Erfahrungen in Programmiersprachen und Frameworks
- •Gute Deutschkenntnisse (ab B2) und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Anforderungen in Standardsoftware umsetzen
- •Entwicklung im Frontend und Backend unterstützen
- •Einblicke in die Entwicklung von Finanzsoftware erhalten
Deine Vorteile
Spannende Aufgaben in dynamischem Markt
Flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness
Möglichkeit für Abschlussarbeiten
Unternehmensweite Team-Events
Teamspirit und offene Türen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Du setzt selbstständig die Anforderungen in einer Standardsoftware für das Asset Management von Versicherungen um
* Du unterstützt in der Entwicklung im Frontend und / oder Backend
* Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Entwicklung von Finanzsoftware
## Qualifikationen
* Immatrikulation im Studiengang Software-System-Entwicklung an der Universität Hamburg
* Spaß an der Arbeit in agilen Teams
* Erste Erfahrungen in gängigen Programmiersprachen und Frameworks
* Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse
## Zusätzliche Informationen
* Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
* Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
* Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
* Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
* Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.