Du übernimmst eigenverantwortlich Recruiting-Projekte und sorgst für die Verbindung zwischen Talenten und Führungskräften. Mit frischen Ideen und aktivem Sourcing bringst du neue Impulse in den Recruitingprozess ein.
Anforderungen
- •Fertig mit FH oder Uni in Personalmanagement
- •Erste Erfahrungen im Recruiting
- •Erste Einblicke in Active Sourcing
- •Kommunikation auf Top-Niveau in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- •Positive Vibes und Eigeninitiative
- •Gesprächsgefühl und Empathie
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Projekte von A bis Z übernehmen
- •Jobpostings erstellen und finalisieren
- •Talente mit Führungskräften verbinden
- •Jobs auf den richtigen Plattformen präsentieren
- •Active Sourcing für Hidden Talents durchführen
- •Frische Ideen für neue Kanäle entwickeln
- •Coole Kampagnen und smartes Sourcing umsetzen
- •Eng mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen zusammenarbeiten
- •Aktiv in Projekte einbringen und Recruitingprozess mitgestalten
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
26 Urlaubstage
Freie Tage am 24. und 31. Dezember
Bezahlte Mittagspause
Kantine und Essensbons
Diensthandy zur Privatnutzung
(Mental) Health Angebote
Original Beschreibung
# Praktikum Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
**1020 Wien** | **Full time** | **Hybrid Working**
**Let’s Match! Du willst ins Recruiting einsteigen und direkt was bewegen? Dann komm in unser Team!**
**RECRUITING | ACTIVE SOURCING | GESTALTEN STATT NUR VERWALTEN | 12 MONATE, DIE’S IN SICH HABEN**
* **Recruiting – aber richtig:** Du übernimmst deine eigenen Projekte von A bis Z – von der ersten Zeile im Jobposting bis zur finalen Zusage. Du bist das Bindeglied zwischen Talenten und Führungskräften – und sorgst dafür, dass es bei beiden funkt.
* **Texten, posten, matchen:** Du weißt, wie man Jobs in Szene setzt und auf den richtigen Plattformen sichtbar macht. Und wenn’s mal spezieller wird, tauchst du im Active Sourcing selbst nach den Hidden Talents.
* **Strategie mit Drive:** Du bringst frische Ideen für neue Kanäle, coole Kampagnen und smartes Sourcing. Weil du weißt: Top Talente angeln sich nicht von allein.
* **Teamplay at its best:** Du arbeitest eng mit deinen HR Kolleg:innen und den Fachbereichen zusammen – und wirst schnell Teil unseres Netzwerks.
* **Hands-on statt nur zuschauen:** Du bringst dich aktiv in Projekte ein und hast die Chance, den Recruitingprozess mitzugestalten. Wir freuen uns auf deinen Input!
**Das bringst du mit:**
* (Fast) fertig mit FH oder Uni – idealerweise in Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Psychologie oder ähnlichem.
* Erste Erfahrungen im Recruiting (Praktika zählen auch!) und richtig Bock, tiefer einzusteigen.
* Nice to have: Erste Einblicke in Active Sourcing oder Social Media Recruiting.
* Strukturierte Arbeitsweise & Kommunikation auf Top-Niveau – auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
* Positive Vibes, Eigeninitiative und den Mut, auch mal anders zu denken und anzupacken.
* Ein feines Gespür für Menschen – du hörst zwischen den Zeilen, ohne vorschnell zu urteilen.
**Benefits & More**
* Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit
* 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
* Diensthandy auch zur Privatnutzung
* (Mental) Health Angebote
**Teilzeit? Kein Ding! Wir sind flexibel.**
Das Entgelt für diese Position beträgt Euro 2.907,57 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.