Du identifizierst neue Personalkennzahlen und erstellst HR-Berichte in Zusammenarbeit mit IT und Controlling, während du an Teambesprechungen teilnimmst.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
- •Erste Erfahrungen in SAP HCM wünschenswert
- •Basiswissen über Personalkennzahlen
- •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Neue Personalkennzahlen identifizieren und umsetzen
- •HR-Berichte mit IT, Analytics und Controlling erstellen
- •Regelmäßige Meetings mit Team und Schnittstellenpartnern teilnehmen
- •Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen erstellen
Deine Vorteile
Wertvolle Praxiseinblicke
Zugriff auf Expertenwissen
Kollegiales Umfeld kennenlernen
Karrierenetzwerk aufbauen
Original Beschreibung
Country/Region:
DE
ReferenceNo.:
543456
## Einleitung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
## Deine Aufgaben
**Als Teil des Teams trägst du zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Reporting-Prozesse bei. Ab August/September für 6 Monate.**
… konkret heißt das:
* Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzungsplanung neuer Personalkennzahlen
* HR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
* Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)
* Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
## Dein Profil
* Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten Personal und/oder Controlling
* Erste Erfahrungen in SAP HCM wünschenswert
* Basiswissen über Personalkennzahlen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.