0011 Miele & Cie. KG
Praktikum im Bereich HR-Projekte – Fokus Unternehmenskultur, Diversität & Mitarbeiterbefragung(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Gütersloh
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0011 Miele & Cie. KG (DE)26 Tage
Praktikum Payroll-Koordination & SAP HCM-Transformation(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Gütersloh
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum unterstützt du die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Bereich Human Resources. Dein Alltag umfasst die Analyse von Prozessen, die Modellierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
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Anforderungen
- •Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- •Gutes Kommunikationsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
- •Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Erste praktische Erfahrungen bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen wünschenswert
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich ausreichend)
Bachelor-Abschluss
Deine Aufgaben
- •Das Center of Expertise „Digital People Processes“ im Bereich Human Resources unterstützen
- •An HR-Digitalisierungsinitiativen im Bereich Payroll mitarbeiten
- •Bestehende Prozesse analysieren und Best Practices im Bereich SAP HCM recherchieren
- •HR-Prozesse modellieren und dokumentieren
- •Ein übergreifendes Konzept für Change, Training und Kommunikation umsetzen
- •Interdisziplinär mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 0011 Miele & Cie. KG (DE) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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