In deinem Praktikum im Personalservice betreust du Bewerber, gestaltest Stellenausschreibungen und hilfst im Auswahlprozess. Zudem begleitest du Mitarbeitergespräche und stehst den Bewerbern während ihres Einsatzes zur Seite.
Anforderungen
- •Engagierte und motivierte Persönlichkeit
- •Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- •Gute Kenntnisse in Word und Excel
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter für Arbeitnehmerüberlassung rekrutieren
- •Stellenausschreibungen gestalten
- •Auswahlverfahren unterstützen
- •Bewerber ganzheitlich begleiten
- •Mitarbeitergespräche durchführen
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
Einkaufsrabatte
Strukturiertes Onboarding-Programm
Sozialer Rückhalt
Original Beschreibung
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen einer Umschulung für mindestens 3 Monate.**
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
* Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie
* Attraktive Einkaufsrabatte durch Kooperationen
* Strukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung, damit Sie gut in Ihrer neuen Rolle ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln können
* Sozialer Rückhalt und eine gezielte Förderung für eine gute Work-Life Balance
* Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern für Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
* Gestaltung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung im Auswahlverfahren
* Ganzheitliche Begleitung von Bewerbern während ihres Einsatzes
* Begleitung von Mitarbeitergesprächen
* Sie sind engagiert und motiviert
* Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne auf Menschen zu
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Programmen wie Word, Excel und Co.
Sie entscheiden sich für die ADU Gruppe, weil...
* Unsere Dienstleistungsfelder vielseitig, dynamisch und wettbewerbsintensiv sind
* Ihnen die Möglichkeiten von individuellen Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten geboten wird
* wir ein engagiertes und dynamisches Team sind und Sie ein Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams werden können
* die Hierarchien in unserem Unternehmen flach gehalten werden und somit auf Augenhöhe kommuniziert wird
* wir ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen sind, welches individuell auf die Wünsche und Anregungen seiner Mitarbeiter eingeht
* wir nur Projekte angehen, an die wir glauben und die uns weiterbringen