Du unterstützt das Personalmanagement, übernimmst Bewerberkorrespondenz und arbeitest an spannenden HR-Projekten mit.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- •Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- •Begeisterung für operative Personalarbeit
- •Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- •Hohes Engagement
Deine Aufgaben
- •Unterstützung im Personalmanagement
- •Eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Prozesse
- •Mitarbeit im Bewerbermanagement
- •Korrespondenz mit Bewerbern übernehmen
- •Terminkoordination mit Bewerbern
- •Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten
- •Vorbereitung und Teilnahme an Workshops
- •Teilnahme an Konferenzen
- •Unterstützung bei HR-Entwicklungsprojekten
- •Kennenlernen der Unternehmensstruktur
- •Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- •Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften
- •Kommunikation mit externen Bewerbern
Deine Vorteile
Informationen zu unseren Benefits
Original Beschreibung
# Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
AdCode:
13189
Ort:
Esslingen
Benutzerdefiniertes Feld 3:
Praktikant\*in
Benutzerdefiniertes Feld 4:
Vollzeit
Benutzerdefiniertes Feld 2:
Human Resources
Firma:
Festo SE & Co. KG
Unser Team sucht **ab sofort** tatkräftige Unterstützung.
**Deine Aufgaben:**
* Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
* Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
* Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
* Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
* Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
**Deine Qualifikationen:**
* Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
* Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
* Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
* Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
**Ansprechpartner**: Dina Majid, +49(711)347-55030
### Deine Vorteile im Überblick: