GE
Generalsekretariat DIJ
1 Monat

Praktikum im HR mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)

Praktikum
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Bern

In diesem Praktikum im HR-Bereich bist du aktiv im Recruiting-Prozess eingebunden. Du unterstützt das Team bei der Planung von Interviews, optimierst Prozesse und analysierst Recruiting-Kennzahlen, um wertvolle Handlungsempfehlungen abzuleiten.

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Anforderungen

  • Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Starkes Interesse an Recruiting-Themen und aktuellen Trends
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Laufendes Studium
ODER
Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

  • Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen
  • Stellenausschreibungen planen und erstellen
  • Interviews und Auswahlverfahren koordinieren und durchführen
  • Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs mitwirken
  • Prozesse im Recruiting optimieren
  • Recruiting-Kennzahlen erfassen und analysieren
  • Fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
  • Neue Tools und Methoden im Recruiting evaluieren und implementieren
  • Im Absenzenmanagement mitarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Attraktiver Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Startup-Atmosphäre

  • Einblick ins Recruiting

Lockere Unternehmenskultur

  • Tolles Team von HR-Profis
  • Angenehme und konstruktive Kultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Generalsekretariat DIJ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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