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Praktikum im Bereich Talent-Management und Online-Marketing(m/w/x)

Bosch Group
Gerlingen

Dein Praktikum bietet spannende Einblicke in das Talentmanagement und Online-Marketing. Du planst und realisierst Events, entwickelst kreatives Storytelling und förderst den Dialog mit der Community über digitale Plattformen.

Anforderungen

  • •Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften
  • •Erfahrung im Event-Management
  • •Wissbegierige:r Teamplayer:in
  • •Freude an kreativen Konzepten
  • •Sehr gutes Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben

  • •Exklusive Events planen und durchführen
  • •Content für Community-Angebote generieren
  • •Storytelling zur Förderung von Begeisterung gestalten
  • •Kreative Ansätze für Social Media entwickeln
  • •Events und Programme auf digitalen Plattformen präsentieren
  • •Community-Dialog durch inspirierende Inhalte stärken
  • •Performance der Maßnahmen tracken und optimieren
  • •Einblicke in Hochschulmarketing und Candidate Relationship Management erhalten
  • •Mit Recruiting-Teams zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Immatrikulation an Hochschule

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Du hast Lust unseren Online-Auftritt und unsere Bindungsprogramme als Praktikant:in mit uns zu rocken? Wir sind diejenigen, die Personalmarketing #LikeABosch betreiben und damit geeignete Talente für Bosch begeistern! Wir kreieren Content, der bei unseren Zielgruppen voll ins Schwarze trifft und werten das Ganze datenbasiert aus. * Gemeinsam im Team, mit Agenturen, externen Stakeholdern und Fachbereichen entwickelst, planst und führst du exklusive Events (Trainings, Workshops oder Networking-Veranstaltungen) durch und generierst Content an unterschiedlichen Standorten für die Weiterentwicklung unserer Community-Angebote. * Du bist verantwortlich für das Storytelling über die Community, ihre Events und Mitglieder, um Begeisterung und Zugehörigkeit zu fördern. * Im Team entwickeln wir kreative Ansätze, um Social Media und digitale Plattformen gezielt einzusetzen, damit unsere Events und Programme überzeugen, der Community-Dialog gestärkt wird und Talente durch inspirierende Inhalte angesprochen werden. * Um die Performance der Maßnahmen zu überprüfen, unterstützt du uns beim Tracking und optimierst mit uns auf dieser Basis die Kanal- und Contentstrategie. * Während des Praktikums kannst du auch Einblicke in weitere Themenfelder unseres Personalmarketing-Teams wie z.B. Hochschulmarketing, Messen & Events oder Candidate Relationship Management erhalten und orientiert an deinen Stärken und Interessen mitarbeiten. Auch in die angrenzenden Recruiting-Teams bieten wir dir gerne Einblicke. ## Qualifikationen * **Ausbildung:** Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar * **Erfahrungen und Know-how:** im Event-Management, Community-Management oder Talent-Marketing; Kenntnisse in der Content- und Social Media-Arbeit sind ein Plus * **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** wissbegierige:r Teamplayer:in, die bzw. der Freiraum für eigene Themen schätzt und eine Macher-Mentalität mitbringt * **Arbeitsalltag:**als Team treffen wir uns 1-2 pro Woche in Gerlingen, bei Events hast du Spaß dabei auch andere Standorte kennenzulernen; den Rest der Zeit kannst du mobil arbeiten * **Begeisterung:** Freude an der Erstellung kreativer Konzepte; Affinität für Social Media und authentischen Content * **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch ## Zusätzliche Informationen **Beginn:** nach Absprache **Dauer:** 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. **Du hast fachliche Fragen zum Job?** Daniel Machado (Fachabteilung) +49 711 811 16016 Michelle Langfeld (Fachabteilung) +49 711 811 35810
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