Du unterstützt die operative Personalarbeit, kümmerst dich um die Korrespondenz mit Bewerbern und begleitest Ein- und Austritte. Außerdem übernimmst du administrative Aufgaben und hilfst bei der Koordination von Trainings sowie der betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
- •Studium in BWL, Pädagogik oder Sozialwissenschaften
- •Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- •Sicheres und freundliches Auftreten
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
- •Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wünschenswert
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Bewerberkorrespondenz durchführen
- •Ein- und Austritte begleiten
- •Zeugnisse und Präsentationen erstellen
- •Administrative Aufgaben erledigen
- •Mitarbeiterkorrespondenz führen
- •Krankheitstage erfassen
- •e-Akte pflegen
- •Trainingskoordination unterstützen
- •Trainingsdokumentation erstellen
- •Bildungsurlaub genehmigen
- •Betriebliche Altersvorsorge koordinieren
- •Reports erstellen