Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und unterstützt bei der Ausbildung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
- •Routiniert im Umgang mit MS Office
- •Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- •Kommunikationsgeschick und aktive Informationsmanagementfähigkeit
- •Zukunftsorientierter Teamplayer mit strukturiertem Denken
Deine Aufgaben
- •Eigenständige Projekte im HR-Bereich übernehmen
- •Aufgaben im Ausbildungsbereich durchführen
- •Recruiting neuer Auszubildender und dualer Studenten
- •Unterstützung im Bereich Learning-Management-System
- •Planung und Koordination interner Schulungen
- •Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen
- •Teilnahme an Hochschulmessen zur Arbeitgebermarke
Deine Vorteile
Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Leckere Menüs aus Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mobilität im Arbeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschuss zum Deutschlandticket
Freier Parkplatz
Original Beschreibung
# Praktikum im Bereich Personalentwicklung / Talent & Development (m/w/d)
**Erweitert deinen Horizont | dein Einsatz**
Als Praktikant\*in im Bereich der Personalentwicklung / Talent & Development erwarten dich spannende und herausfordernde Aufgaben, die dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung fördern. Deine Hauptaufgaben umfassen:
* Du übernimmst ein eigenständiges Projekt im HR-Bereich (z.B. Aufbau eines Traineeprogramms oder Projekte im Themengebiet Diversity)
* Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Ausbildungsbereich (z. B. Recruiting von neuen Auszubildenden & dualen Studenten) und unterstützt unseren Ausbildungsverantwortlichen bei seiner täglichen Arbeit
* Du unterstützt uns bei der Administration und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems
* Du bist verantwortlich für die Planung & Koordination von internen Schulungen und Workshops
* Du unterstützt uns Kolleg\*innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen.
* Du nimmst an Hochschulmessen und Veranstaltungen zur Steigerung der Arbeitgebermarke teil
**Überzeugt auf ganzer Linie | dein Profil**
* Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Routiniert im Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit zum aktiven Informationsmanagement
* Zukunftsorientierter Teamplayer, der mit Weitblick und bereichsübergreifendem Denken sowie einer offenen und strukturierten Arbeitsweise punktet
**Weiß zu begeistern | unser Angebot**
* **Wertvolle Erfahrung mitnehmen:** Jede Menge praxisnahes Know-how, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Spirit – bei uns stehen dir alle Wege offen, um deinen Wissenshorizont zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen, z. B. bei unseren regelmäßigen Praktikantentreffen.
* **Wie für dich gemacht:** Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung darfst du dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und leckere Menüs aus unserer betriebseigenen Kantine freuen.
* **Alles in bester Balance:** Konkret bist du für uns 37,5 Stunden pro Woche im Einsatz. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bekommst du Praktikum, Studium und Freizeit spielend unter einen Hut. Für längere Auszeiten stehen dir außerdem 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
* **Immer gut ankommen:** Du erhältst von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket, findest aber auch immer einen freien Parkplatz – das spart Zeit und sorgt für einen entspannten Start in den Tag.
\* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.