Dein Praktikum ist geprägt von der aktiven Mitgestaltung im HR-Bereich für rund 3.000 Mitarbeitende. Du erhältst tiefen Einblick in die Personalbetreuung, unterstützt bei HR Management Aufgaben und bearbeitest spannende Projekte.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •SAP-Kenntnisse von Vorteil
- •Flexibel auf Veränderungen reagieren
- •Klare Kommunikation
- •Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- •Interesse und Motivation für Personalbereich
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Verhandlungssicheres Deutsch
- •Gutes Englisch
Deine Aufgaben
- •HR-Aufgaben für ca. 3.000 Mitarbeitende gestalten
- •Prozesse der Personalbetreuung kennenlernen
- •Aktiv in verschiedene Themen der Personalarbeit einbringen
- •HR Management Aufgaben unterstützen
- •HR Business Partner:innen in Personalangelegenheiten helfen
- •Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- •Sonderaufgaben und kleinere HR-Projekte umsetzen
Deine Vorteile
Immatrikulation an einer Hochschule
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Im Rahmen deines Praktikums gestaltest du gemeinsam mit uns die Aufgaben im HR-Bereich in der Betreuung von ca. 3.000 Mitarbeitenden.
* Du lernst die Prozesse der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden kennen, bringst dich aktiv ein und erhältst so einen tiefen Einblick in die unterschiedlichen Themenbereiche der Personalarbeit.
* Des Weiteren wirkst du bei vor- und nachgelagerten Aufgaben im Bereich HR Management und deren Schnittstellen mit und unterstützt die HR Business Partner:innen in allen Personalangelegenheiten.
* Nicht zuletzt beschäftigst du dich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bearbeitest Sonderaufgaben sowie kleinere HR-Projekte.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
* **Erfahrungen und Know-how:**sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:**dir gelingt es gut, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, klar zu kommunizieren und Aufgaben eigenverantwortlich, zuverlässig und serviceorientiert zu erledigen
* **Begeisterung:** interessiert und motiviert für den Bereich Personal; Freude am Umgang mit Menschen
* **Sprachen:** verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 6 Monate
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Mona Enslin (Fachabteilung)
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