Du begleitest den gesamten Recruitingprozess und bist in engem Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften sowie Bewerber:innen. Zudem arbeitest du an strategischen Projekten und entwickelst gemeinsam mit dem Team Employer Branding-Maßnahmen.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- •Studium in Psychologie oder vergleichbar
- •Studium in Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Offene und klare Kommunikation
- •Eingehen auf Kundenbedürfnisse
- •Eigenständige Lösungsfindung
- •Strukturierte und zügige Bearbeitung
- •Verhandlungssicheres Deutsch
- •Gutes Englisch
Deine Aufgaben
- •Recruitingprozess begleiten und aktiv unterstützen
- •Stellenausschreibungen gestalten
- •Bewerbervorauswahl durchführen
- •Mit Betriebsratsgremien zusammenarbeiten
- •Verträge gestalten und Onboarding unterstützen
- •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Bewerber:innen sein
- •Engen Austausch mit Fachbereichen pflegen
- •Personalberatungen kontaktieren und koordinieren
- •Aktiv an strategischen Recruiting-Projekten mitarbeiten
- •Employer Branding-Maßnahmen weiterentwickeln und durchführen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Während deines Praktikums begleitest du den kompletten Recruitingprozess und unterstützt diesen aktiv – von der Gestaltung der Stellenausschreibungen, über die Bewerbervorauswahl, die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Eintritt der neuen Kolleginnen und Kollegen.
* Mit den Fachbereichen am Standort stehst du in engem Austausch und bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Bewerber:innen.
* Darüber hinaus bist du regelmäßig mit Personalberatungen im Kontakt und koordinierst eigenständig abgestimmte Prozesse.
* Du arbeitest aktiv an Themen und Projekten des strategischen Recruitings mit.
* Nicht zuletzt hast du Freude daran, gemeinsam mit dem Recruiting-Team Employer Branding-Maßnahmen weiterzuentwickeln und durchzuführen.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
* **Erfahrungen und Know-how:** sicherer Umgang mit MS Office
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert sowie zügig
* **Sprachen:** verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** ab August 2025
**Dauer:** 6 Monate
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Hannah Semmlinger (Fachabteilung)
+49 89 62902225
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