Du bist verantwortlich für die Organisation von Events und die Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten im HR-Bereich. Zudem planst du Recruiting-Messen und wirst aktiv im Recruiting-Prozess für Studierende eingebunden.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftslehre Studium
- •Begeisterung für HR-Trends
- •Erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingumfeld
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- •Hohes Engagement und Organisationstalent
- •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit
- •Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- •Organisation und Umsetzung von Events unterstützen
- •Mitarbeit bei HR-Social-Media-Aktivitäten
- •Rekrutierungs- und Firmenkontaktmessen planen und durchführen
- •Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende organisieren
- •Studierendenbindungs- und Stipendienprogramme koordinieren
- •Employer Branding Projekte mitgestalten
- •Aktiv beim Recruiting für Studierende mitwirken
Original Beschreibung
# Praktikum im Bereich HR Employer Branding/ Personalmarketing
AdCode:
12654
Ort:
Esslingen
Benutzerdefiniertes Feld 3:
Praktikant\*in
Benutzerdefiniertes Feld 4:
Vollzeit
Benutzerdefiniertes Feld 2:
Human Resources
Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dafür geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln Ideen und Maßnahmen zur zielgruppenspezifischen Ansprache und gehen stets neue Wege im Recruiting. Dabei liegt uns eine positive Candidate Journey besonders am Herzen.
Ab August 2025, suchen wir, für idealerweise 6 Monate, nach Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
**Deine Aufgaben:**
* Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unserer Personal-/Hochschulmarketing Maßnahmen, wie z.B. Inhouse-Events und Image-Videodrehs
* Mitarbeit bei unseren HR-Social-Media-Aktivitäten
* Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von unseren Recruiting- und Firmenkontaktmessen
* Mitwirkung bei der monatlichen Planung und Durchführung der Einführungsveranstaltungen unserer neuen Mitarbeitenden
* Unterstützung bei der Betreuung und Koordination unserer Studierendenbindungs- und Stipendienprogramme
* Mitarbeit an aktuellen Employer Branding Projekten sowie gestalten von eigenverantwortlichen Teilprojekten
* Aktive Mitarbeit beim Recruiting für die Zielgruppe Studierende (Screening von Bewerbungen, Einholen und Weiterleiten von Unterlagen, Ausschreibungen auf externen Plattformen wie StepStone)
**Deine Qualifikationen:**
* Studium in Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Marketing oder vergleichbarer Studiengang
* Begeisterung für neue HR-Trends und Freude daran eigene Ideen und Anregungen mit einzubringen
* Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingumfeld gesammelt
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
* Hohes Engagement, Organisationstalent sowie die Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten zeichnen Dich aus
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
* Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B
**Ansprechpartner**: Dina Majid, +49(711)347-55030
### Deine Vorteile im Überblick: