EV
Evonik Industries AG
3 Tage

Praktikum im Bereich Employer Branding(m/w/x)

Praktikum
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Essen

In diesem Praktikum gestaltest du die globale Arbeitgebermarke aktiv mit, indem du Events organisierst und die digitale Candidate Experience durch kreatives Content Management stetig verbesserst.

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Anforderungen

  • •Laufendes Studium Wirtschaftswissenschaften, HR, Medienwissenschaften oder vergleichbar mit Pflichtpraktikum
  • •Erste Erfahrungen im Employer Branding wünschenswert
  • •IT-Kenntnisse von Vorteil
  • •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Affinität für digitale Medien, Trends und Innovationen
  • •Strukturelle und analytische Denkweise
  • •Hohe Kommunikations- und Einsatzbereitschaft
Laufendes Studium
ODER
Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

  • •Globale Employer Branding Prozesse mitentwickeln und ausgestalten
  • •Digitale Kommunikations- und Marketingaktivitäten konzipieren und implementieren
  • •Analoge und digitale Employer Branding Events planen und durchführen
  • •Karrieremessen und Netzwerk-Veranstaltungen organisieren
  • •Digitale Candidate Experience betreuen und weiterentwickeln
  • •Schnittstelle zu Workday bilden und das Content Management System pflegen
  • •Aktuelle Employer Branding Themen recherchieren und aufbereiten

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Attraktive Karrierewege

Weiterbildungsangebote

  • •Hochwertige Entwicklungsprogramme

Attraktive Vergütung

  • •Leistungsorientierte Vergütung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Flexibles Arbeiten

  • •Hybride Arbeitsmodelle
  • •Flexible Arbeitsmodelle
  • •SmartWork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Evonik Industries AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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