Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung im Personalmanagement. Du bist in den Recruiting-Prozess eingebunden, erstellst Stellenausschreibungen und nimmst an Bewerbungsgesprächen sowie Sitzungen des Betriebsrats teil.
Anforderungen
- •Laufendes Studium oder Gap Year nach Bachelorabschluss
- •Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal oder Human Resources
- •Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- •Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
Deine Aufgaben
- •Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft
- •Kommunikation im Recruiting-Prozess
- •Erstellung von Stellenausschreibungen
- •Erfassung eingehender Bewerbungsunterlagen
- •Erstellung personalrelevanter Schreiben
- •Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- •Teilnahme an Betriebsratssitzungen
- •Durchführung von Sonderaufgaben
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Bezuschusste Kantine
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Persönliche Fachbetreuung
Spannende Aufgaben
Original Beschreibung
Praktikum Human Resources / Personalmanagement
Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
**Deine Begabung.**
### Join the Intralogistics Pioneers.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.
Praktikum Human Resources / Personalmanagement
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### **Gesellschaft** JH Norderstedt | **Geschäftsbereich** Technik ### **Standort** Norderstedt
### **Beginn** 01.09.2025
| **Vertragsart** Vollzeit ### **Vertragsart** Vollzeit
| **Vollzeit** |
| **Wochenstunden** 35 Std. ### **Wochenstunden** 35 Std.
| **35 Std.** |
Gesellschaft: JH Norderstedt
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Norderstedt
Beginn: 01.09.2025
Innovative Intralogistik-Lösungen brauchen eines:
**Deine Begabung.**
### Join the Intralogistics Pioneers.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.
Deine Aufgaben
* Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
* Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
* Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
* Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente
* Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Betriebsratssitzungen
* Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich
Dein Profil
* Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
* Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick
Deine Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Bezuschusste Kantine
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Persönliche Fachbetreuung
* Spannende Aufgaben
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
**Persönlicher Kontakt**
Bianka Borczeszkowski, Telefon +49 40 52694902