Dein Alltag im Praktikum dreht sich um die Zusammenarbeit mit internationalen HR-Partnern. Du kümmerst dich um die Ausschreibungen für Studierendenstellen und betreust die Studierenden vor Ort, während du auch an zentralen HR-Prozessen mitarbeitest.
Anforderungen
- •Studierende der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Spaß an Kommunikation
- •Planungs- und Organisationsgeschick
- •Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Korrespondieren mit internationalen HR Business Partnern
- •Ausschreibungen für Studierendenstellen veranlassen
- •Studierende am Standort betreuen
- •Relevante Anträge für Agentur für Arbeit zusammenstellen
- •Mitwirkung in HR-Kernprozessen
- •Verschiedene Vorgänge mit HR Business Partnern abwickeln
Deine Vorteile
Selbstständiges Arbeiten
Hybrides Arbeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Vergütung nach Konzernstandard
Öffentliche Verkehrsanbindung
Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Wir suchen **ab Juli/August 2025** Unterstützung für unser Team im Bereich Human Relations am Standort Babenhausen, insbesondere bei dem Thema internationales Personalmanagement und der Betreuung von Studierenden.
Im Rahmen eines Praktikums mit einer **Dauer von ca. 6 Monaten** (gerne auch eine Kombination eines Pflichtpraktikums mit einem freiwilligen Praktikum) bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.
**Zu den Aufgaben gehören:**
* Korrespondieren mit ausländischen HR Business Partnern, Mitarbeitenden und Führungskräften
* Veranlassung der Ausschreibung offener Studierendenstellen, inklusive Koordination und Kommunikation mit den Fachbereichen/Bewerbenden
* Betreuung der Studierenden am Standort (Bearbeitung und Sicherung von Vertragsänderungen, Organisation von Einführungsveranstaltungen)
* Zusammenstellen der relevanten Anträge, sowie Unterlagen für die Agentur für Arbeit und die Ausländerbehörde
* Mitwirkung in allen HR-Kernprozessen (Recruiting, Development, Compensation & Benefits, Delegation)
* Selbstständige Abwicklung verschiedener Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
## Qualifikationen
* Studierende (m/w/divers) der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Spaß an Kommunikation, Planungs- und Organisationsgeschick
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Für diese Position ist deine regelmäßige Anwesenheit am Standort zwingend erforderlich.
## Zusätzliche Informationen
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Hybrides Arbeiten am Standort und von zu Hause
* Angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
* Eine Vergütung nach Konzernstandard
* Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.