Du arbeitest an globalen HR-Produkten mit und unterstützt die Personalentwicklung sowie die Kommunikationsmaßnahmen für TRUMPF als Arbeitgeber.
Anforderungen
- •Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen
- •Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Tools
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Hohe Leistungsbereitschaft
- •Belastbarkeit
Deine Aufgaben
- •Mitarbeit an der Konzeption globaler HR-Produkte
- •Umsetzung globaler HR-Produkte evaluieren
- •Workday als globales HR-System einbeziehen
- •Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung
- •Skillmanagement und Führungskräfteentwicklung fördern
- •Talentprogramme unterstützen
- •Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen
- •Kampagnen zur Positionierung von TRUMPF planen
- •Kommunikationsmaterialien gestalten für interne Zielgruppen
- •Kommunikationsmaterialien gestalten für externe Zielgruppen
Deine Vorteile
Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum
Attraktive Vergütung für Pflichtpraktika
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten vor Ort oder mobil
Netzwerkmöglichkeiten mit Studierenden
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
TRUMPF Fitnessstudio und Sportgruppen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Original Beschreibung
# Praktikum HR Talent Management (WS25/26)
**Ditzingen** | **Full time**
Profitieren Sie von anspruchsvollen Aufgaben und Projekten, die Sie eigenständig bearbeiten, einer guten Betreuung sowie von zahlreichen Angeboten für Studierende. Ihren Praxiseinsatz bei TRUMPF beurteilen Studierende durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten. Sammeln auch Sie wertvolle praktische Erfahrungen!
**Ihre Aufgaben**
**Learning & Development:**
* Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von globalen HR-Produkten
* Einbezug von Workday als globales HR-System
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im breiten Feld der Personalentwicklung (bspw. Skillmanagement, Führungskräfteentwicklung, Talentprogramme)
**Employer Branding:**
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kampagnen zur Positionierung von TRUMPF als attraktiver Arbeitgeber
* Selbständige Gestaltung von Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen
**Was wir suchen**
* Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Arbeits-/Organisationspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Microsoft Suite, HR-Tools sowie mit Daten und Prozessen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
**Was wir bieten**
* Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (auch im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
* Attraktive Vergütung (auch für Pflichtpraktika)
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Arbeiten vor Ort oder mobil
* Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
* Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
* TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
**Ort:** Ditzingen (bei Stuttgart)
**Beginn:** Wintersemester 2025/2026
**Dauer:** 6 Monate