Festo SE & Co. KG
Praktikum Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Esslingen am Neckar
RS
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB4 Tage
Praktikum HR Talent Acquisition - Recruiting / Hochschulmarketing(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Stuttgart, Kronenstraße 30
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum im HR Talent Acquisition-Team in Stuttgart unterstützt du aktiv die Suche nach Talenten und gestaltest Karriereevents mit. Du lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und bringst eigene Ideen in spannende Projekte ein.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar
- •Schwerpunkt Personal oder Marketing
- •Organisationstalent
- •Kreativität
- •Interesse an HR-Themen
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Talente in beruflichen Netzwerken gezielt suchen
- •Bewerbungen sichten und vorauswählen
- •Moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennenlernen
- •Karriereevents planen und umsetzen
- •Neue Locations recherchieren
- •Teilnehmermanagement übernehmen
- •Mailings erstellen
- •Präsentationen anfertigen
- •Kennenlerngespräche koordinieren
- •Stellenanzeigen veröffentlichen
- •Bewerbermanagement-Software d.vinci nutzen
- •Eigene Ideen für Give-aways und Social-Media-Content einbringen
- •Einblicke in HR-Projekte zur Candidate Journey erhalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Startup-Atmosphäre
- •Breite Vernetzung
Mentoring & Coaching
- •Digitales Onboarding
Snacks & Getränke
- •Getränke- und Kaffeeflat
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportgruppen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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