Praktikum - HR Personalmanagement(m/w/x)

## Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen kannst? Dann haben wir hier in Karben genau das Richtige für dich! Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von 3-6 Monaten. Ein freiwilliges Praktikum wäre für einen Zeitraum von unter drei Monaten möglich. Ein Pflichtpraktikum beträgt bis zu sechs Monate. Zu deinen Aufgaben gehören: * Mitarbeit in den Standardprozessen des Personalwesens z.B.: Unterstützung in der Erstellung von Verträgen, Pflege von Mitarbeiterdaten und Beantwortung von Mitarbeiterfragen * Unterstützung bei Personalthemen rund um die Berufsausbildung * Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung HR-relevanter Informationen in internen Medien * Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie z.B. Mitarbeiterbefragung und Qualifizierung ## Qualifikationen Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Personalmanagement und Recruiting geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: * Du studierst Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung * Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen * Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Neugier und Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit, sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. ## Zusätzliche Informationen **Was wir bieten:** * **Hybride Arbeitszeiten** - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten * **Unternehmensvorteile** - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw. * **System zur Belohnung von Verbesserungsideen** - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden * **Berufliche Entwicklung** - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln * **Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung** **Unser Engagement:** * **Einfluss nehmen**: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen * **Initiative**: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben * **New Work**: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen * **Ein Team:** Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können Wir freuen uns dich kennenzulernen!