Im Praktikum arbeitest du aktiv in der Personalarbeit für Führungskräfte. Dein Aufgabenbereich umfasst Recruiting, Performance-Management und die Erstellung von Präsentationen. Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Projekte und Events zu gestalten.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- •Interesse an Personalarbeit
- •Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick
- •Hohes Maß an Eigenmotivation
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- •Erste praktische Erfahrungen in HR von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Personalarbeit für Top-Führungskräfte kennenlernen
- •Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen betreuen
- •Mitarbeit im Recruiting und Onboarding leisten
- •Performance- und Nachfolgemanagement unterstützen
- •Präsentationen und Reportings erstellen
- •Kennzahlen überwachen
- •Eigenständige Projektarbeit durchführen
- •Events organisieren und moderieren
Original Beschreibung
Gesellschaft: Deutsche Telekom AG
Stellen-ID: 235752
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 02 - Studierende
Vertragsart: 03 - Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 34,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 04.06.2025
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
Der Einstieg ist jederzeit möglich, eine **Verfügbarkeit von 6 Monaten wäre ideal** — Details besprechen wir gerne mit dir persönlich!
Deine Aufgaben
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team im Bereich Executive Management bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
* Kennenlernen des gesamten Spektrums der Personalarbeit für Top-Führungskräfte
* Unterstützung bei der Betreuung nationaler und internationaler Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmensbereichen
* Mitarbeit im Recruiting, Onboarding sowie im Performance- und Nachfolgemanagement
* Erstellung von Präsentationen, Reportings und Monitoring von Kennzahlen
* Möglichkeit zur eigenständigen Projektarbeit sowie zur Organisation und Moderation von Events
Dein Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Interesse an der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
* Eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
* Hohes Maß an Eigenmotivation und hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Dein Kontakt: Bianca Eugenia Mihalache
Telefon: 069/2193896998
E-Mail: bianca-eugenia.mihalache@telekom.com