Praktikum für den Bereich digitaler Euro(m/w/x)

Das Referat für Zahlungsverkehrsstrategie beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung der elektronischen Zahlungsverkehrslandschaft vor dem Hintergrund geopolitischer Herausforderungen (europäische Autonomie einer kritischen Infrastruktur) und der zunehmenden Digitalisierung. Wir sind ein kleines Team aus 11 Personen mit einem großen Themenspektrum (z.B. digitaler Euro, Echtzeitzahlungen, Begleitung von relevanten Gesetzgebungsprozessen, Zusammenarbeit mit EZB und Europäischen Institutionen, nationalen Behörden, Interessensvertretungen und Banken). Das Referat Zahlungsverkehrsstrateige bietet interessierten Student:innen für die Dauer von 6 Monaten (Beschäftigungsausmaß ab 80% Prozent) ab 01.09.2025 ein **Aufgaben** * Erstellung von Analysen, Briefings und Präsentationen für OeNB-interne und externe Termin * Analyse vorwiegend englischsprachiger Dokumente * Organisation und Teilnahme an internen und externen Terminen sowie Protokollierung * Anlassbezogene Konzeption und Organisation von Veranstaltungen * Recherche & Projektorganisation * Fachliche Abstimmung mit anderen OeNB-Abteilungen **Profil** * Laufendes Bachelor-/Masterstudium ist unbedingt erforderlich * Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und genaue Arbeitsweise * Kompetentes Auftreten, Kommunikationsfreudigkeit und Teamfähigkeit * Hohes Engagement, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit unter Zeitdruck anforderungsgemäß zu arbeiten * Profunde MS-Office – Kenntnisse * Erfahrung in der Erstellung einschlägiger, hochwertiger Inhalte, wie z.B. Sprechnotizen und Präsentationen **Angebot** * Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld * Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank * Freundliches und offenes Betriebsklima * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice * Bruttomonatsgehalt von € 1.999 auf Vollzeitbasis Motivierten Studierenden bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: Wir fördern Vielfalt! Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.