Dein Alltag besteht darin, Projekte und Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Du bringst deine Ideen ein, arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von HR-Initiativen.
Anforderungen
- •Studium in BWL, HR oder Psychologie
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Analytische Denkfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- •Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum
- •Strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Sprachkenntnissen
Deine Aufgaben
- •Projekte aktiv unterstützen
- •Kolleginnen und Kollegen im Alltag helfen
- •HR-Vorhaben mit Ideen und Know-how weiterentwickeln
- •Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- •Projekte zeit-, budget- und qualitätsgerecht umsetzen
- •Administrations- und Recherchearbeiten durchführen
- •Aktiv bei der Organisation von Fachbereichsaktivitäten mitwirken
Original Beschreibung
Stellen-ID: 236103
Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen || Deutschland : Hessen : Darmstadt || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Karrierelevel: 02 - Studierende
Vertragsart: 03 - Praktikum/Flexikum
Wochenarbeitszeit: 40,00
Reiseanteil: 0-25%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 20.06.2025
**Praktikum bei der Telekom.** Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
**HR People eXperience & Operations (HR PXO)**
Das Team HR PXO verantwortet übergreifende HR-Projekte (Human Resources) der T-Systems. Dabei arbeiten wir international und eng mit dem Business, zentralen und dezentralen HR-Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedener Unternehmensbereiche zusammen. Bei uns finden Sie ein innovatives, offenes Klima, viel Platz für Ihre Ideen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgabenstellungen, eine wertschätzende Kultur und jede Menge Spaß bei der Arbeit im Team.
**Deine Aufgaben**
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
* Du unterstützt bei Projekten und kannst dich dabei proaktiv einbringen
* Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im täglichen Geschäft
* Mit deinen Ideen und deinem Know-How unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer HR-Vorhaben
* Du arbeitest eng mit dem Leiter/der Leiterin des Fachbereichs zusammen und unterstützt entsprechend bei allen anfallenden Aufgaben
* Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass die Projekte zeit-, budget- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
* Du unterstützt aktiv in Administrations- und Recherchetätigkeiten sowie im Terminmanagement, erstellst Analysen und Präsentationen
* Du arbeitest bei der Organisation von Aktivitäten unserer Fachbereiche mit
**Dein Profil**
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell Microsoft Excel und Power Point)
* Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
* Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
* Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.