Dein Alltag besteht aus der Planung und Durchführung von Marketingevents sowie der Ansprache junger Talente. Du betreust Talentbindungsprogramme, koordinierst Social-Media-Aktivitäten und pflegst die Karriereseite.
Anforderungen
- •Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
- •Selbständigkeit und Kreativität
- •Kommunikationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- •Begeisterungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- •Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Erste Erfahrung im Bereich HR von Vorteil
- •Erfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents planen und durchführen
- •Maßnahmen zur Ansprache von Schüler:innen und Studierenden konzipieren
- •Talentbindungsprogramme betreuen und Veranstaltungen organisieren
- •Social-Media-Maßnahmen koordinieren
- •Kreativen Input für Content-Erstellung generieren
- •Drehtage und Fotoshootings planen und durchführen
- •Karriereseite pflegen und am internationalen Website-Projekt mitwirken
Original Beschreibung
# Praktikum Employer Branding
## Das ist die Aufgabe
Aufgaben im Hochschul- und Ausbildungsmarketing
* Planen, Organisieren und Durchführen von Hochschul- und Ausbildungsmarketingevents (z.B. Messen und Exkursionen)
* Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache von Schüler\*innen, Studierenden und jungen Talenten (z.B. Workshops und Kooperationen)
* Betreuen der Talentbindungsprogramme inklusive Organisation begleitender Veranstaltungen
Aufgaben in der Onlinekommunikation Employer Branding
* Koordinieren von Social-Media-Maßnahmen, sowohl intern als auch mit externen Agenturen
* Generieren von kreativem Input für die Content-Erstellung auf der Karriereseite und verschiedenen Social-Media-Kanälen
* Planen und Durchführen von Drehtagen und Fotoshootings
* Pflegen der Karriereseite sowie Mitwirken beim internationalen Website-Projekt
## Das wünschen wir uns
* Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder vergleichbare Studiengänge
* Selbständigkeit, Kreativität, Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erste Erfahrung im Bereich HR, besonders im Personalmarketing oder Employer Branding von Vorteil
## Weitere Details zur Stelle
Gehalt: 1.952 €/Monat