Du koordinierst Lernthemen, unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und hilfst bei der Entwicklung von Trainingsplänen für HR.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften
- •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint
- •Kreative und strukturierte Person
- •Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- •Immatrikulation an einer Hochschule
Deine Aufgaben
- •Lernthemen für Bosch Personaler:innen koordinieren
- •Onboarding-Trainings moderieren und durchführen
- •Job-spezifische Trainingspläne entwickeln und promoten
- •Lernpfade aus internen und externen Angeboten unterstützen
- •Einblicke in Bosch Personalarbeit erhalten
Deine Vorteile
5-6 Monate Einarbeitungszeit
Flexible Arbeitsorte
Aktive Mitgestaltung der Weiterbildung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Wir suchen eine:n Praktikant:in zur Unterstützung der Bosch HR Academy, die Learning und Personalentwicklung für unsere HR-Mitarbeiter:innen weltweit steuert. Du arbeitest direkt in der Bosch Firmenzentrale in Gerlingen bei Stuttgart (und aus dem Homeoffice) in einem netten Team mit vielen internationalen Aufgaben. In 5-6 Monaten lernst du unsere weltweite Personalarbeit und die Weiterbildungs- und Trainingslandschaft bei Bosch gut kennen: Eine perfekte Gelegenheit zu schnuppern, ob Bosch HR auch nach dem Studium was für Dich sein könnte. Wir arbeiten flexibel im Büro oder von zu Hause und sind eng miteinander und unseren internationalen Partnern vernetzt. Bei uns erlebst du Transformation & Learning in erster Reihe und gestaltest die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen aktiv mit.
* Du koordinierst und unterstützt gemeinsam mit uns alle Lernthemen für Bosch Personaler:innen auf der ganzen Welt.
* Mit unseren Onboarding Trainings, die wir auch selbst online moderieren, begleiten wir neue Personalmitarbeiter:innen in ihren ersten Arbeitstagen und –wochen. Als Praktikant:in bist du dabei und hilfst uns bei der Vorbereitung und Durchführung dieses Onboardings.
* Des Weiteren entwickeln und promoten wir mit Dir gemeinsam job-spezifische Trainingspläne für HR. Darin finden sich Lerninhalte in verschiedenen Formaten, wie online, blended learning, face-to-face, e-Universites und Videos.
* Du unterstützt außerdem den Aufbau von Lernpfaden aus externen und internen Angeboten, z.B. zu HR-Prozessen, HR-Strategie oder HR-Transformation.
* Nicht zuletzt bekommst du bei uns besonders breite Einblicke in alle Themen der Bosch Personalarbeit.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar
* **Erfahrungen und Know-how:** sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du bist eine kreative und strukturierte Person, die organisiert sowie kommunikativ ist
* **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 5 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Christina Pauly (Fachabteilung)
+49 711 811 37134
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