Dein Alltag dreht sich um die Planung und Umsetzung spannender Entwicklungs- und Onboarding-Programme. Du erstellst ansprechende Lernmaterialien und verwaltest das Learning Management System, während du stets die neuesten Trends im Talentmanagement im Blick behältst.
Anforderungen
- •Studium in Psychologie oder BWL
- •Erste Arbeitserfahrung als Praktikant:in
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit
- •Detailorientierung
- •Analytisches Denken
- •Lösungsorientierte Denkweise
Deine Aufgaben
- •Teil des internationalen Learning & Development Teams sein
- •Entwicklungs- und Onboardingprogramme planen und durchführen
- •Motivierende Lernmaterialien erstellen
- •Learning Management System administrieren
- •Neueste Trends im Talent Management aufspüren
- •E-Mails bearbeiten und richtig zuordnen
- •Informationen organisieren und zugänglich machen
Deine Vorteile
Pflichtpraktikum in den Semesterferien
Möglichkeit zur Abschlussarbeit
Hybrides Arbeitsmodell
24/7 Employee Assistance Programme
Freiwilligentage
In-house Barista
In-house Fitnessstudio
Hunde im Büro erlaubt
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Learning & Development Teams und arbeite Kolleg\*innen zu, die mit Herzblut bei der Sache sind.
* Mit Dir läuft alles rund: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von coolen Entwicklungs- und Onboardingprogrammen – von A wie Anmeldung bis Z wie Zeitplanung.
* Langeweile beim Lernen? Mit Dir unmöglich: Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren (z. B. Präsentationen und Handbooks).
* Sei unser LMS-Lotse: Du administrierst unser Learning Management System.
* Immer am Zahn der Zeit: Du spürst die neuesten Trends und Best Practices auf, aus Bereichen wie Onboarding, Learning und Talent Management.
* Das E-Mail-Game rocken: Du bearbeitest unsere Inbox und sorgst dafür, dass jede Nachricht an der richtigen Stelle landet.
* Daten-Detektiv: Mit Adleraugen suchst Du nach Informationen und organisierst sie so, dass jeder sie finden kann.
## Qualifikationen
* #StillLearning: Du befindest Dich im Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
* #WorkLife: Du hast bereits erste Arbeitserfahrung, z. B. als Praktikant\*in oder Werkstudent\*in und kannst sicher mit den gängigen Office Anwendungen, wie z.B. PowerPoint und Outlook umgehen.
* #International: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* #StrukturGameStrong: Du schaffst Struktur und Ordnung – auch im Chaos.
* #RockSolid: Auf Dich ist Verlass.
* #NittyGritty: Dir entgeht kein Detail und Du sorgst für den Feinschliff.
* #ThinkBeyond: Du denkst mit und stellst die richtigen Fragen.
* #GettingThingsDone: Hindernisse halten Dich nicht auf, sondern motivieren Dich, Lösungen zu finden und Dinge voranzutreiben.
## Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
* Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar.
* Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
* Hybrides Arbeitsmodell
* 24/7 Employee Assistance Programme
* Volunteer days
* In-house Barista
* In-house gym
* And you can bring your dog to the office
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.