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TESTIA GmbH22 Tage
Praktikant:in Recruiting(m/w/x)
Praktikum
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Bremen
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum im Recruiting bist du von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied. Du unterstützt aktiv die Kandidatenreise, übernimmst Aufgaben im Active Sourcing und sorgst für eine positive Kommunikation mit den Bewerbern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Immatrikulation als Student in Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar
- •Organisationstalent und Detailorientierung
- •Exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und fließendes Englisch
- •Sichere MS Office-Kenntnisse und idealerweise erste Berührungspunkte mit LinkedIn Recruiter oder ähnlichen Sourcing-Tools
- •Erste Erfahrung in einem Unternehmenskontext von Vorteil
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Aktiv bei der gesamten Kandidatenreise unterstützen
- •Interviews terminlich abstimmen
- •Einladungen und Absagen versenden
- •Bewerbermanagementsystem (ATS) pflegen und aktualisieren
- •Active Sourcing Grundlagen erlernen
- •Nach passenden Talenten recherchieren
- •Erstansprache für Recruiter vorbereiten
- •Zentraler Ansprechpartner für Bewerberanfragen sein
- •Freundliche und professionelle Kommunikation sicherstellen
- •Recruiting-Events und Hochschulmessen organisieren
- •Eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- •Recruiter bei Telefoninterviews begleiten
- •Pre-Screening für Young-Talent-Rollen übernehmen
Tools & Technologien
MS OfficeLinkedIn Recruiter
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Weitere Mitarbeitervorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TESTIA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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