Praktikant:in im Bereich Risikomanagement Modellierung(m/w/x)

# Praktikant/ Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Risikomanagement Modellierung ## Das ist der Job Für unsere Abteilung Life/Health Underwriting Risks im Vorstandsressort Risikomanagement an unserem Standort in Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant oder studentische Aushilfe (w/m/d) für die Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer aktuariellen Unternehmensmodelle für Personenversicherung. * Du unterstützt die Implementierung und Tests für Weiterentwicklungs- und Pflegeprojekte für die Cashflow Projection Modelle für die Lebens- und Krankenversicherungsunternehmen der GD AG * Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Projektionsmodellen mit und treibst die Automatisierung der Risikokapitalberechnungen gemäß Solvency II für die Lebens- und Krankenversicherungsunternehmen der Generali Deutschland AG voran * Du begleitest die Entwicklung der Skripte zur Datentransformation und arbeitest aktiv an der Automatisierung der Berechnungsprozesse mit * Du wirkst mit beim Releasemanagement im GitLab für die in c# entwickelten Modelle * Du verstärkst mit Deiner Motivation und Kompetenz unser Team und übernimmst auch administrative Tätigkeiten im Rahmen der Teamorganisation ## Das wünschen wir uns * Du bist Student/in der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums * Du überzeugst durch analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und bist vertraut mit Git und c# * Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit * Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift ## Benefits #### Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. #### Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. #### Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. #### Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. #### Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. #### Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. **Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.**