Im Recruitment begleitest du den Auswahlprozess und organisierst das Onboarding neuer Kollegen. Zudem verwaltest du Personaldaten und entwickelst Ideen zur Verbesserung der internen Abläufe und des Betriebsklimas.
Anforderungen
- •Motivation und Hands-on-Mentalität
- •Wunsch nach Startup-Vibes und Verantwortung
- •Gute Portion Can-Do-Mentalität
- •Eingeschriebene*r Student*in für Praktikum
Deine Aufgaben
- •Bewerbungsprozess unterstützen und Bewerbungen sichten
- •Personaldaten und Verträge verwalten
- •Neue Teammitglieder willkommen heißen und verabschieden
- •Neue Prozesse und interne Kommunikation aktiv gestalten
- •Eigene kleine HR-Projekte umsetzen
Deine Vorteile
Teil der Wärmewende
Leidenschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
Hochdynamisches Arbeitsumfeld
Modernes Office in Köln
Kostenfreier Kaffee und Snacks
Original Beschreibung
## Praktikant (m/w/d) Human Resources | Startup
###### Intern / Student, Full-time ·Köln
---
##### Deine Aufgaben
* **Recruiting hautnah**: Du unterstützt uns im Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die erste Auswahl bis zu ersten Telefoninterviews
* **HR-Alltag mitgestalten**: Du hilfst bei der Verwaltung von Personaldaten, Verträgen & Co. und sorgst mit uns dafür, dass alles läuft
* **Onboarding & Offboarding**: Neue Teammitglieder willkommen heißen (oder gebührend verabschieden) – mit deiner Hilfe klappt das reibungslos
* **Arbeitsumfeld aktiv gestalten**: Ob neue Prozesse, interne Kommunikation oder Feel-Good-Maßnahmen – deine Ideen sind gefragt
* **Eigene Projekte? Yes, please!** Du bekommst eigene kleine HR-Projekte, die du selbständig umsetzen darfst
##### Dein Profil
* Das wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität: Du siehst unser vielfältiges Aufgabengebiet als Challenge und hast Lust als HR-Allrounder zu supporten
* Du möchtest Startup-Vibes erleben, selbstständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen
* Du überzeugst mit einer guten Portion Can-Do-Mentalität: Du schaust optimistisch auf bevorstehende Herausforderungen und gehst Probleme lösungsorientiert an
* Du bist eingeschriebene\*r Student\*in und suchst ein Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (3 Monate). Erste Erfahrung im HR oder Recruiting ist nice to have – aber kein Muss
##### Warum wir?
* Werde Teil der Wärmewende und bring deine Ideen aktiv in ein Projekt ein, das echten Impact schafft
* Arbeite mit leidenschaftlichen Kolleg\*innen aus Handwerk, Business und Tech auf Augenhöhe zusammen und erlebe den einzigartigen Vamo-Vibe
* Erlebe ein hochdynamisches Arbeitsumfeld in einem Zukunftsmarkt mit viel Entwicklungspotenzial – persönlich wie unternehmerisch
* Unser Office im Herzen von Köln bietet dir eine moderne Umgebung mit guter Anbindung und Raum für Austausch. Auch Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen
* Leckerer Kaffee aus der Siebträgermaschine, kühle Drinks im Kühlschrank und eine Tischtennisplatte für die kurze Pause zwischendurch – wir sorgen auch für die kleinen Dinge, die den Unterschied machen