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Praktikant:in HR Business Partner(m/w/x)

Drees & Sommer SE
Stuttgart
1.800 - 2.250 / Monat

Im Praktikum unterstützt du bei der Planung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten. Außerdem koordinierst du verschiedene HR-Prozesse und bereitest Auswertungen in Excel sowie grafische Ergebnisse in PowerPoint auf.

Anforderungen

  • •Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
  • •Gute MS-Office Kenntnisse
  • •Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
  • •Interesse an HR-Themen in allen Facetten

Deine Aufgaben

  • •Meetings planen und Dokumente erstellen
  • •Administrative Aufgaben unterstützen
  • •Prozesse in HR-Bereichen koordinieren
  • •Auswertungen erstellen und Excel-Listen aufbereiten
  • •Recherchen durchführen und Ergebnisse grafisch aufbereiten

Deine Vorteile

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelles Studierenden-Mentoring
Gesundheitskurse wie Yoga
Wertvolle Kontakte knüpfen
Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum
Vergütung von 2.250 € im freiwilligen Praktikum

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab August! * Terminplanung für Meetings und Erstellung von Dokumenten * Unterstützung bei anfallenden administrativen Aufgaben * Koordination von unterschiedlichen Prozessen mit Schnittstellen in verschiedene HR-Bereiche, zum Beispiel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erstellen von Auswertungen und Aufbereitung von Excel-Listen * Durchführung von Recherchen und graphische Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint ## Qualifikationen * Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang * Ausgeprägtes Interesse für HR Themen * Gute MS-Office Kenntnisse * Erste Erfahrung im Bereich HR wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern ## Zusätzliche Informationen * Zur Sicherstellung deiner **Work-Life-Balance** bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Deine **berufliche und persönliche Entwicklung** fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring * Deine **Gesundheit** unterstützen wir mit **Gesundheitskursen** wie bspw. Yoga oder der **bewegten Pause** * Knüpfe **wertvolle Kontakte** innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein **berufliches Netzwerk** * Zusätzliche **attraktive Angebote** mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung * Erhalte eine **attraktive Vergütung** von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
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