Du unterstützt die Personalabteilung im operativen Geschäft und arbeitest eng mit HR Business Partner:innen im Bewerbermanagement sowie beim Employer Branding zusammen.
Anforderungen
- •Laufendes oder abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium
- •Erste Berufserfahrungen im HR oder Marketing
- •Hohe Affinität zu Social Media-Kanälen
- •Freundliche, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- •Hohes Qualitätsdenken
- •Proaktive, selbständige Arbeitsweise
- •Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Personalabteilung im Tagesgeschäft unterstützen
- •HR Business Partner:innen im Bewerbermanagement unterstützen
- •Onboarding und Offboarding selbständig erledigen
- •Mit Employer-Branding-Team eng zusammenarbeiten
- •Kreative Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen mitgestalten
- •Messeauftritte organisieren
Deine Vorteile
Jubiläumsgelder
Jobticket
Essenszuschuss
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gesundheitsangebote
Mobilitätsaktionen
Schulungen in der Rhomberg Akademie
Persönliche Weiterentwicklung
Kollegiales Team
Vorbildliche Führungsqualität
Original Beschreibung
# Praktikant:in für den HR-Bereich 50 - 100%
* Bregenz, Rhomberg Bau Holding GmbH
**Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.**
**Für unsere HR Abteilung suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in für 6 - 9 Monate in Bregenz.**
## Deine Aufgaben
* Durch die Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft erhältst du erste Einblicke in die spannende HR Welt
* Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Bewerbermanagement
* Selbständige Erledigung unterschiedlicher Tasks im Rahmen der Personalprozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding unserer Mitarbeitenden
* Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team, u.a. Einblicke in die kreative Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Organisation von Messeauftritten uvm.
## Dein Profil
* Laufendes oder abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium (idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich oder Marketing) sowie erste Berufserfahrungen in diesem Bereich
* Hohe Affinität im Umgang mit Social Media-Kanälen
* Freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und proaktiver, selbständiger Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
## Unser Angebot
* **Sozialleistungen:** Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
* **Flexibles Arbeitszeitmodell:** Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
* **Gesundheit + Mobilität**: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
* **Weiterbildung:** In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* **Firmenkultur:** Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.