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Praktikant/Werkstudent HR Business Partner Support (WiSe 25/26)(m/w/x)

AGCO
Marktoberdorf

Du unterstützt die HR-Business-Partner im operativen Geschäft und kümmerst dich um das Bewerbermanagement. Ob bei der Erstellung von Personalakten oder beim Onboarding – deine Vielseitigkeit ist gefragt.

Anforderungen

  • •Studiengang in Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft
  • •Selbständige Arbeitsweise
  • •Strukturierte Arbeitsweise
  • •Freude an Teamarbeit
  • •Gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • •Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Deine Aufgaben

  • •HR-Business-Partner im Tagesgeschäft unterstützen
  • •Bewerbermanagement selbstständig durchführen
  • •Personalakten erstellen und führen
  • •Onboarding-Prozess vorbereiten
  • •Arbeitszeugnisentwürfe erstellen
  • •Entgeltänderungen und Verträge anpassen
  • •Kleinere Projekte selbstständig bearbeiten

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsrestaurant mit Essenszulage
LinkedIn Learning

Original Beschreibung

# Praktikant/Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (WiSe 25/26) Datum: 18.04.2025 Standort: Marktoberdorf, DE Marke: Fendt Arbeitsort: Onsite Möchtest du dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag dazu. Bei Fendt arbeitest du beim Premium-Anbieter und Innovationstreiber der Landtechnikbranche. Als Studentin oder Student bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und kannst dich mit spannenden Aufgaben auseinandersetzen. Auch deine eigenen Ideen sind gefragt, denn häufig sind es unsere Studierenden, die uns mit einem Perspektivwechsel voranbringen. Damit leistest du einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg! Ob während eines Praktikums, einer Abschlussarbeit, einer Werkstudententätigkeit oder eines dualen Studiums – du sammelst bei uns wertvolle Praxiserfahrung, die dich wirklich weiterbringt. **Dein Beitrag** * Unterstützung der HR-Business-Partner im operativen Tagesgeschäft * Selbstständiges Bewerbermanagement in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Erstellen und Führen der zuständigen Personalakten * Vorbereitung des Onboarding-Prozesses * Erstellen von Arbeitszeugnisentwürfen * Erstellen von Entgeltänderungen/-anpassungen, Verträgen und Umgruppierungen nach Vorgabe * Selbstständige Bearbeitung von kleineren Projekten **Deine Kompetenzen** * Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Ähnliches * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Freude an Teamarbeit * Gute Sprachkenntnisse in Englisch * Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office **Deine Benefits** * Flexible Arbeitszeiten * Persönliche und berufliche Weiterentwicklung als vollintegriertes Teammitglied * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen * Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage * LinkedIn Learning Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. ## Wer Fendt fährt, führt. Unsere Kunden wissen, dass sie von Fendt qualitativ hochwertige, technologisch fortschrittliche und maximal effiziente Landtechnik erwarten können, ob im landwirtschaftlichen Betrieb oder in anderen Einsatzgebieten. Die Innovationen von Fendt bieten die Leistungsfähigkeit und Rentabilität, die Landwirte und andere Kunden benötigen, um nachhaltig und gleichzeitig erfolgreich zu wirtschaften.
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