Du unterstützt die Potenzialdiagnostik und bereitest die Evaluierung vor. Außerdem entwickelst du Schulungen und erhältst Einblicke in die Personalentwicklung, während du aktiv im Tagesgeschäft mitwirkst.
Anforderungen
- •Zweite Hälfte Bachelor- oder Masterstudium in Psychologie oder vergleichbar.
- •Erste praktische Erfahrung im HR.
- •Versierter Umgang mit MS Office.
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- •Organisationstalent und Eigeninitiative.
Deine Aufgaben
- •Potenzialdiagnostik unterstützen
- •Prozess der Potenzialevaluierung vorbereiten
- •Team-interne Schulungen zu Personaldiagnostik erarbeiten
- •Einblicke in Personalentwicklungsinstrumente erhalten
- •Im operativen Tagesgeschäft mitwirken
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Weitere Informationen auf bmw.jobs/waswirbieten
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Talententwicklung. Unsere Abteilung ist für die Potenzialdiagnostik unserer Führungskräfte verantwortlich und wir bieten darüber hinaus Karrierecoaching für Mitarbeitende an.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeiten unterstützt du uns vor allem im Bereich der Potenzialdiagnostik.
* Du bereitest den Prozess der Potenzialevaluierung gemeinsam mit uns vor. Dabei hast du eine aktive Rolle im Team.
* Darüber hinaus erarbeitest du team-interne Schulungen zu personaldiagnostischen Themen.
* Außerdem erhältst du vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite unserer nationalen Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse.
* Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an Projekten rundet dein spannendes Tätigkeitsspektrum ab.
**Was bringst du mit?**
* Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
* Erste praktische Erfahrung im HR.
* Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Organisationstalent und Eigeninitiative.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
**Startdatum:** ab 22.09.2025
**Dauer:** 6 Monate
**Arbeitszeit:** Vollzeit
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.