Du planst Sprints, testest digitale Lösungen und hilfst bei der redaktionellen Bearbeitung interner Neuigkeiten auf verschiedenen Kanälen.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- •Gute kommunikative Fähigkeiten im internationalen Umfeld
- •Erste Erfahrungen mit JIRA wünschenswert
- •Erste Erfahrungen mit Confluence wünschenswert
- •Technisches Grundverständnis zur Automobilbranche von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Sprints planen und durchführen
- •Effizienz mit JIRA fördern
- •Digitale Lösungen testen und dokumentieren
- •Testergebnisse und Feedback zur Benutzererfahrung geben
- •Interne Neuigkeiten redaktionell bearbeiten und veröffentlichen
- •Inhalte auf Confluence aktualisieren und organisieren
- •Ansprechende Präsentationen erstellen
- •Benutzerinteraktionen konzipieren, testen und optimieren
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Projektmanagement und interne Kommunikation. Die Abteilung Plattformen, Services, Cyber Security bietet dir ein spannendes Praktikum und ermöglicht dir die Mitarbeit an der Digitalisierung der verschiedenen Produktionsbereiche der BMW Group. Dabei hilfst du uns engagiert und fachkundig bei der Gestaltung der internen Kommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt das internationale Team im agilen Projektmanagement.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Sprints und förderst die Effizienz und Zusammenarbeit mithilfe von JIRA.
* Du testest die neuesten digitalen Lösungen für unser globales Produktionsnetzwerk, dokumentierst deine Testergebnisse und gibst wertvolles Feedback zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
* Darüber hinaus hilfst du bei der redaktionellen Bearbeitung und Veröffentlichung interner Neuigkeiten auf verschiedenen Kommunikationskanälen.
* Du unterstützt bei der Aktualisierung und Organisation von Inhalten auf unserer Confluence-Plattform, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und leicht zugänglich sind.
* Außerdem wirkst du bei der Erstellung ansprechender Präsentationen für die interne Kommunikation und Produktpräsentation mit.
* Die Mithilfe bei der Konzeption, dem Testen und der Optimierung der Benutzerinteraktionen rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
**Was bringst du mit?**
* Fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement und/oder Kommunikation von Vorteil.
* Eigenmotivation und gute kommunikative Fähigkeiten (auch im internationalen Umfeld).
* Erste Erfahrungen mit JIRA und Confluence wünschenswert.
* Technisches Grundverständnis sowie Affinität zur Automobilbranche von Vorteil.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.