Du unterstützt Personalreferent:innen in der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Anforderungen
- •Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre
- •Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- •Gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- •Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3
Deine Aufgaben
- •Personalreferent:innen bei der Planung unterstützen
- •Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiter Life Cycles umsetzen
- •Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- •HR Kolleg:innen bei administrativen Aufgaben unterstützen
- •Einblicke in verschiedene HR-Projekte gewinnen
- •Aktiv in Einzelprojekte einbringen
- •Operationalen Themen von internen HR-Experten beitragen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung (1.952 € pro Monat)
35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Bezahlte Urlaubstage
Vergünstigtes Mittagessen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
Individuelle Betreuung im Fachbereich
Begleitende Aktivitäten und Netzwerk
Original Beschreibung
# Praktikant Personalbetreuung (m/w/d)
05\_Studierende (kaufmännisch)
Services
**Zeitraum**
* ab Mitte August 2025 für eine Dauer von 6 Monaten
**Tätigkeiten**
* Unterstützung der Personalreferent:innen und Sachbearbeiter:innen bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiter Life Cycles - angefangen von der Zusammenarbeit mit der Schnittstelle Recruitingcenter bis hin zum Verfassen von Arbeitszeugnissen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR Kolleg:innen und Unterstützung für unsere Referent:innen und Sachbearbeiter:innen bei der Beantwortung von Fragestellungen und der Bearbeitung von administrativen Aufgaben
* Einblicke in verschiedene HR-Projekte sowie aktive Einbringung in einzelnen Projekten
* Einbeziehung in die Arbeitsgebiete und individuelle Power-Inputs zu allen operativen Themen von den internen HR-Experten
**Voraussetzungen**
* Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Personalmanagement
* Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Kontakt mit Kolleg:innen, Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden
* Gute Englischkenntnisse, sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, idealerweise auch mit SAP R/3
**Bewerbungsunterlagen**
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
**Benefits**
* Attraktive Vergütung (1.952 € pro Monat)
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
## Fakten zum Job
Unsere Benefits:
Benefits-DEstu/FH\_PE\_AP\_DC\_TR\_MA\_SP\_DI\_RE
Einstiegslevel:
Praktikum
Voll- / Teilzeit:
Vollzeit
Funktionsbereich:
Personalwesen
Unternehmenseinheit:
Services
Standort:
Stuttgart, DE, 70376
Gesellschaft:
MAHLE International (DE)
## Ihre Zukunft bei MAHLE
Als Teamplayer und Vorausdenker können Sie bei uns Ihr ganzes Können einbringen. Gemeinsam mit Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Bereichen gestalten Sie die Mobilität von Morgen. Wenn Sie sich für MAHLE entscheiden, entscheiden Sie sich für zukunftsweisende Technologien und Strategien. Wollen Sie gemeinsam mit uns effiziente sowie umweltschonende Lösungen erarbeiten, bestehende Produkte optimieren und innovative Ideen in die Realität umsetzen? Dann sind Sie bei MAHLE richtig.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft.