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Praktikant Nachhaltigkeit Produktion(m/w/x)

BMW AG
München

Dein Alltag dreht sich um Nachhaltigkeit in der Produktion. Du recherchierst innovative Lösungen und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien und Kommunikationsmaterialien, um Mitarbeiter und Führungskräfte zu aktivieren.

Anforderungen

  • •Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • •Technisches Verständnis und IT-Affinität
  • •Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • •Sicherer Umgang mit Office 365
  • •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • •Team- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Einblicke in das Produktionssystem gewinnen
  • •Nachhaltigkeitsstrategie für die Produktion unterstützen
  • •Technische Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit recherchieren
  • •Kommunikationsmaterialien zur Nachhaltigkeit entwickeln
  • •Energie- und Abfalldaten analysieren
  • •IT-Lösungen zur Prozessoptimierung entwickeln
  • •Mit Prozesspartner:innen in Technologien zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende

Original Beschreibung

**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.** **TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.** Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit in der Fahrzeugproduktion. **Was erwartet dich?** * Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du Einblicke in das Produktionssystem von morgen und leistest einen signifikanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. * Du unterstützt das Team bei der Ableitung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die Produktion zu den Themen Kreislaufwirtschaft und Energienutzung. * Du recherchierst technische Lösungen sowie Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit und begleitest uns bei der Umsetzbarkeit in unseren Produktionsstandorten. * Darüber hinaus hilfst du bei der Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und Schulungsformate zur Aktivierung von Mitarbeitern und Führungskräften im Bereich Nachhaltigkeit. * Außerdem analysierst Energie- und Abfalldaten, erstellst Auswertungen zur Erhöhung der Verbrauchstransparenz, entwickelst IT-Lösungen zur Prozessoptimierung und unterstützt so die Digitalisierung im Bereich Nachhaltigkeit. * Die Mitwirkung mit den relevanten Prozesspartner:innen in unseren Technologien sowie in den nationalen und internationalen Werken rundet dein interessantes Aufgabengebiet ab. **Was bringst du mit?** * Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Umwelttechnik, Sustainable Management, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang. * Technisches Verständnis, IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierung, Produktionsprozessen, Innovationen und Nachhaltigkeit. * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative. * Sehr sicher Umgang mit Office 365. * Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. * Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt! **Was bieten wir dir?** * Umfassendes Mentoring & Onboarding. * Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. * Flexible Arbeitszeiten. * Mobilarbeit. * Attraktive & faire Vergütung. * Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). * Und vieles mehr siehe ****bmw.jobs/waswirbieten****. Startdatum: ab 01.08.2025 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit:​ Vollzeit Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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