Du unterstützt die Entwicklung von Konzepten und begleitest Analysen, während du weltweit mit Vertriebsgesellschaften kommunizierst.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang.
- •Praktische Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement wünschenswert.
- •Sehr guter Umgang mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint.
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- •Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert.
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- •Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
Deine Aufgaben
- •Team bei Entwicklung und Umsetzung unterstützen
- •Beratungstätigkeiten durchführen
- •Analysen und Handlungsempfehlungen begleiten
- •Weltweit mit Vertriebsgesellschaften kommunizieren
- •Prozesse und Rollen gestalten
- •Top-Management Meetings vorbereiten
- •Veranstaltungen mit internationalen Teilnehmer:innen planen
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich des Markenerlebnisses im Handel für die Marken BMW und MINI. Die Abteilung Retail Konzeption und Prozesse erstellt Designkonzepte für den Handel der Zukunft, definiert Rollen und Prozesse und erprobt sie an Pilothändlern weltweit, um künftige Standards für den Handelsbetrieb zu setzen. Des Weiteren verantwortet unsere Abteilung die weltweite Weiterentwicklung von Prozessen und Rollen wie z. B. den physischen und digitalen Neufahrzeugvertrieb, damit verbundene Rollen im Handel wie den BMW Genius, deren weltweite Implementierung oder das Messen unserer Vertriebsprozesse durch Mystery Shopping.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie Beratungstätigkeiten - mit dem Ziel der nachhaltigen Unterstützung der Vertriebsleistung der BMW Group.
* Darüber hinaus begleitest du Analysen und Handlungsempfehlungen auf nationaler und internationaler Ebene.
* Du kommunizierst weltweit mit unseren Ansprechpartner:innen in den Vertriebsgesellschaften und arbeitest aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Rollen mit.
* Die Mitwirkung bei der Vorbereitung von Top-Management Meetings und verschiedenen Veranstaltungen mit internationalen Teilnehmer:innen rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.
**Was bringst du mit?**
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Automobilwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
* Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing und/oder Projektmanagement wünschenswert.
* Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Startdatum: ab 04.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.