Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung bei der Berichterstattung und die Analyse von Konzernabschlüssen. Du berätst Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen und wirkst aktiv an spannenden Projekten zu neuen Standards und Digitalisierung mit.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften
- •Schwerpunkt Rechnungslegung oder Finanzen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •MS Word, Excel und Power Point
- •Hohe Einsatzbereitschaft
- •Schnelle Auffassungsgabe
- •Interesse am analytischen Arbeiten
- •Spaß am Arbeiten im Team
- •Offenes Auftreten
- •Kommunikationsstärke
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Interne und externe Berichterstattung unterstützen
- •Monats- und Quartalsabschlüsse vorbereiten
- •Konzernabschluss erstellen
- •Abschlüsse von Konzerngesellschaften analysieren
- •Präsentationen für den Vorstand erstellen
- •Ansprechpartner für ausländische BMW Tochtergesellschaften sein
- •Beratung bei Bilanzierungsfragen leisten
- •Projekte zu neuen Standards und Digitalisierung unterstützen
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsberichte der BMW Group. Dies umfasst auch die Betreuung der weltweiten Tochtergesellschaften und Beteiligungen der BMW Group sowie die Koordination der Abschlussprüfung.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der internen und externen Berichterstattung nach den International Financial Reporting Standards (IFRS). Dazu gehören Monats- und Quartalsabschlüsse und deren Vorbereitung sowie die Erstellung des Konzernabschlusses.
* Des Weiteren erhältst du einen Einblick in die Analyse der Abschlüsse von Konzerngesellschaften und der einzelnen Segmente z.B. im Rahmen von Abschluss- und Planungsprozessen sowie bei der Erstellung von Präsentationen für den Vorstand oder Gremien. Aufgrund vielfältiger Schnittstellen und der guten abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit erhältst du auch einen Überblick anderer Fachstellen der BMW Group.
* Mit Unterstützung durch unser Team wirst du Ansprechpartner für ausgewählte ausländische BMW Tochtergesellschaften.
* Du übernimmst dabei deren Betreuung und Beratung bei Bilanzierungsfragen und steigst mit ihnen in die Diskussion von Geschäftsvorfällen ein.
* Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten zu Themen wie neuen Standards bzw. Regulatorien (u.a. EU-Taxonomie) und Digitalisierung (u.a. Data Analytics) runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
**Was bringst du mit?**
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung, Finanzen oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und Power Point.
* Hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse am analytischen Arbeiten.
* Spaß am Arbeiten im Team, offenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe **bmw.jobs/waswirbieten**.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.