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Praktikant Innovations-Management(m/w/x)

BMW AG
München

Du bist in der kommunikativen Arbeit der BMW Group aktiv und leitest eigenständig Fotoshootings und Film-Drehs. Dabei begleitest du die internationale Innovationsstrategie und sammelst Erfahrungen im Innovationsmanagement in einem kreativen Team.

Anforderungen

  • •Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft
  • •Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • •Analytisches und strategisches Denken
  • •Selbstständige Arbeitsweise
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Team bei BMW Group-weiten Kommunikation unterstützen
  • •Eigenständig Fotoshootings und Film-Drehs durchführen
  • •Interne und externe Stakeholder in Projekte einbeziehen
  • •Internationale Forschungs- und Innovationsstrategie begleiten
  • •Präsentationen erstellen und Gremien vorbereiten
  • •Recherchen zu projektspezifischen Themen durchführen
  • •Ergebnisse aufbereiten und darstellen
  • •Erfahrungen im Innovations-Management sammeln

Deine Vorteile

Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende

Original Beschreibung

**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.** **TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.** Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Innovations-Management, inkl. Foto/Film. Als Teil unseres Teams wirst du entsprechend deiner Stärken eingesetzt und übernimmst vielfältige und spannende Herausforderungen in den Bereichen der internationalen Forschung und Vorentwicklung mit Schwerpunkt Innovations-Management, sowie Foto- und Film-Erstellung. **Was erwartet dich?** * Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der BMW Group-weiten Kommunikation bzgl. Innovation & Invention (Veranstaltungen/Messen, Videodrehs, Fotoshooting, Intranetauftritt (interne Kommunikation)), sowie bei der Schnittstellenfunktion zu externen Kommunikations-Abteilungen (Kund:innen-Kommunikation). * Hierfür führst du eigenständig Fotoshootings und FIlmdrehs durch und nutzt bei der Erarbeitung interne und externe Stakeholder. * Wir bieten dir ein internationales Arbeitsumfeld durch den kontinuierlichen Austausch mit unseren Tech-Offices in Asien und Nordamerika. * Des Weiteren begleitest du uns bei der Ausrichtung der internationalen Forschungs- und Innovationsstrategie. * Neben der Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Gremien wirkst du auch bei Recherchen und der Ergebnisaufbereitung zu projektspezifischen Themen mit. * Du kannst im gesamten Innovations-Management Erfahrungen sammeln und dich und deine kreativen Fähigkeiten in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team aktiv einbringen. **Was bringst du mit?** * Studium im Bachelor- oder Masterstudiengang Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, im Marketing, oder Innovations- bzw. Technologiemanagement. * Analytisches und strategisches Denken. * Selbstständige Arbeitsweise. * Sicherer Umgang mit MS Office, besonders PowerPoint und Excel, Fotoshop oä. * Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. **Was bieten wir dir?** * Umfassendes Mentoring & Onboarding. * Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. * Flexible Arbeitszeiten. * Mobilarbeit. * Attraktive & faire Vergütung. * Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Startdatum: ab 01.11.2025 Dauer: 6 Monate Arbeitszeit:​ Vollzeit Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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