Praktikant im Bereich Personalmanagement - HR(m/w/x)

Praktikum

Vollzeit

Keine Angabe

Bühl

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Praktikumsstelle im HR-Bereich unterstützt du das Team bei vielfältigen Aufgaben, von der Bearbeitung von Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und trägst aktiv zu spannenden HR-Projekten bei.

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Anforderungen

•Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
•Erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
•Sicherer Umgang mit MS-Office
•Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Offenes sowie verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen
•Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

•Im Tagesgeschäft mitarbeiten
•Initiativbewerbungen bearbeiten
•Zeugnisse und Abmahnungen schreiben
•Vorstellungsgespräche durchführen
•Sonderthemen wie die Betreuung der jährlichen Ferienjobber begleiten
•Aktuelle Projekte organisieren und umsetzen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

•Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Gesundheits- und Sportangebote

Karriere- und Weiterentwicklung

•Gelegenheit zum Networking

Lockere Unternehmenskultur

•Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Bezuschusstes Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

•Mitarbeitenden-Vorteile

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler Technologies erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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