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Praktikant im Bereich HR-Analytics

HEIDELBERG

Überblick

Praktikum
Keine Angabe
Vollzeit
Keine Angabe
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Unterstützen Sie die digitale Transformation und arbeiten Sie im Bereich HR-Analytics. Sie werden im dynamischen Umfeld von HEIDELBERG tätig sein.

Erforderliche Skills

Digitale TransformationReportingProjektmanagementHR-SystemeIT-AffinitätAnalytische FähigkeitenTeamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor's Degree

Tools & Technologien

WorkdayMS Office

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend

Deine Aufgaben

  • Unterstützen digitale Transformation
  • Arbeiten im Reporting
  • Sammeln Erfahrungen im Projektmanagement
  • Bieten User Support
  • Erstellen Schulungsunterlagen

Benefits

Wertvolle Praxiserfahrungen

Dynamisches Umfeld

Personalentwicklung

Attraktive Bezahlung

Moderne Arbeitsumgebung

Exzellente Sozialleistungen

Unternehmen

HEIDELBERG

HEIDELBERG kombiniert Innovation und Tradition, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

501-1000 Mitarbeitende
BrancheManufacturing

Unternehmenskultur

HEIDELBERG fördert Teamarbeit, Initiative und persönliche Entwicklung.

Originale Stellenbeschreibung

Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Analytics

Full time

Wiesloch/Walldorf, Germany

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

Ihre Aufgaben

  • Digitale Transformation: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Konfiguration unseres führenden Systems Workday und tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation bei HEIDELBERG bei.
  • Reporting: Arbeiten Sie zusammen mit unseren Experten im Reporting und leisten Sie Ihren Beitrag zu verschiedenen Berichterstattungen.
  • Projektmanagement: Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen im Bereich des HR-Projektmanagements und wirken Sie bei unterschiedlichen Projekten mit.
  • HR-Systeme: Bieten Sie direkten User Support und erstellen Sie Schulungsunterlagen sowie Dokumentationen, um unsere nationalen und internationalen Kollegen in ihrer Arbeit mit Workday zu unterstützen.

Sie haben bereits Vorerfahrungen? Wir begrüßen neue Impulse und freuen uns darauf, dass Sie Ihre Kenntnisse in unser Team einbringen.

Unsere Anforderungen:

  • Eingeschriebene/-r Student/-in (m/w/d) in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit vorzugsweise Personal- oder IT-Bezug, z.B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business

  • Hohe IT-Affinität und Neugierde für neue Technologien und Arbeitsweisen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

  • Erste praktische Erfahrungen, gerne in einem HR- bzw. Controlling-nahen Bereich

  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der HR-Analytics bei HEIDELBERG aktiv mit.

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