Du bist verantwortlich für das Partnering im Personalbereich und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten. Außerdem bist du der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und sorgst für reibungslose Recruiting-Prozesse sowie die Erstellung von Reports.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- •Erste praktische Arbeitserfahrungen im Personalbereich
- •Schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sehr guter Umgang mit MS-Office
- •Umgängliche, offene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung
Deine Aufgaben
- •Selbständiges Partnering im Personalbereich
- •Enge Zusammenarbeit mit dem HR Operations Hub
- •Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen
- •Führung der Korrespondenz für Grenzgänger
- •Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Projekten
- •Unterstützung im Recruiting-Prozess
- •Erstellung von Reports und Präsentationen
Deine Vorteile
40h-Woche
Gehalt von CHF 3‘000.- Brutto/Monat
Dynamisches internationales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche
Interessante Weiterbildungsprogramme
24/7 Zugriff auf Learning-Plattform
Eigener Firmenlaptop
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
Sportmöglichkeiten zu günstigen Konditionen
Original Beschreibung
# Praktikant (d/w/m) Human Resources
**Schaffhausen, Switzerland** | **Full time**
**Praktikant (d/w/m) Human Resources**
**JOB PURPOSE**
Unilever ist der Ort, an dem du mit deiner Arbeit deinen eigenen Purpose ausleben kannst. Damit schaffen wir ein besseres Business und eine bessere Welt. Werde Teil des erfolgreichen Unilever Teams und unterstütze uns als vollwertiges Teammitglied in unserem Tagesgeschäft und Projekten!
**WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN**
* Selbständiges Partnering eines definierten Personalbereichs innerhalb der schweizer Organisation und Unterstützung des HR Partnerteams
* Enge Zusammenarbeit mit dem HR Operations Hub für die Umsetzung von personellen Einzelmassnahmen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen
* Führung der allgemeinen Korrespondenz und Administration von Grenzgängern
* Unterstützung von diversen lokalen und globalen HR-Projekten (Transformation/Digitalisierung)
* Unterstützung im Recruiting (Kommunikation mit Bewerbern, Active-Sourcing, Vorstellungsgespräche)
* Erstellung von Reports und Präsentationen
**WAS DU MITBRINGST**
* Du bist in einem fortgeschrittenen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium
* Erste praktische Arbeitserfahrungen, idealerweise im Personalbereich
* Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Engagement, hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr guten Umgang mit MS-Office
* Umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung
**WAS WIR DIR BIETEN**
* **40h- Woche** und **attraktives Gehalt** von CHF 3‘000.- Brutto/Monat
* Ein dynamisches und internationales Umfeld
* Flexible Arbeitszeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten, Projekt Ownership und Raum für Ideen
* Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
* Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
* Eigener Firmenlaptop und Homeoffice-Möglichkeit
* Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern
* Sportmöglichkeiten zu sehr günstigen Konditionen
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.