Praktikant Human Relations / Internationales Personalmanagement(m/w/x)

Praktikum

Vollzeit

Keine Angabe

Regensburg

Nejo KI-Zusammenfassung

In diesem Praktikum im Bereich Human Relations unterstützt du das Team bei Personalprozessen und bist die Schnittstelle zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und entwickelst eigenständig Präsentationen zu relevanten Themen.

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Anforderungen

•Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
•Vertrautheit mit MS Office und gute Kenntnisse in gängigen Programmen
•Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
•Kreativität und Flexibilität
•Selbständigkeit, Zielorientierung und Struktur
•Sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Bachelor-Abschluss

ODER

Laufendes Studium

Deine Aufgaben

•Bei alltäglichen Personalprozessen mitwirken
•Personaladministration unterstützen
•Als Ansprechpartner:in fungieren
•Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden koordinieren
•Im Personalentwicklungsprozess mitwirken
•Präsentationen und Statistiken zu HR-Themen erstellen
•Aktuelle strategische HR-Projekte begleiten
•An HR-Informationsveranstaltungen teilnehmen
•Die interne Kommunikationsplattform pflegen
•Ideen zum Thema Data Management einbringen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Mitarbeiterrabatte

•Vielfalt an Rabatten

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Gesundheitskurse
•abwechslungsreiches Sportangebot

Team Events & Ausflüge

•regelmäßige Events für Studierende

Lockere Unternehmenskultur

•angenehmes Arbeitsklima

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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