Du kümmerst dich um Personalangelegenheiten und sorgst dafür, dass die Zeitwirtschaft korrekt abgerechnet wird. Außerdem unterstützt du bei der Organisation von Mitarbeiterjubiläen und beantwortest individuelle Anfragen.
Anforderungen
- •Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- •Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Freude am eigenständigen Arbeiten
- •Sicheres Auftreten
Deine Aufgaben
- •Administrative Abwicklung von Personalthemen übernehmen
- •Zeitwirtschaftsabrechnung sicherstellen
- •Mitarbeiterjubiläen organisieren
- •Kontakt mit Mitarbeitern und Prozesspartnern pflegen
- •Individuelle Anfragen zu Bildungsfreistellungen beantworten
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Weitere Informationen auf bmw.jobs/waswirbieten
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Services.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die administrative Abwicklung von Personalthemen wie z. B. Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und die zugehörigen Eingaben im System SAP.
* Du unterstützt uns zur Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung. Ebenso begleitest du Sonderthemen wie beispielsweise die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
* Als fachlicher Ansprechpartner deiner Themen bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und den Prozesspartnern im Personalwesen wie z. B. dem Personalmanagement, dem Recruiting oder den weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
* Die eigenständige und selbstverantwortliche Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.
**Was bringst du mit?**
* Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Freude am eigenständigen Arbeiten.
* Sicheres Auftreten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.