Praktikant HR Marketing (all genders)(m/w/x)

## Stellenbeschreibung **Das erwartet dich bei uns:** Sammle spannende, praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums **ab August 2025**. Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kreativität einbringen kannst. Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Unser HR Team am Firmensitz in München betreut je nach Schwerpunkt unser Employer Branding, die Personalauswahl, die Trainingskonzeption und -organisation, das Staffing oder Performance Management, Personalcontrolling und Entsendungen ins Ausland. Du hast Lust dich im HR-Marketing einzubringen. Dann werde Teil unseres HR-Teams! Setze deine im Studium erworbenen Kenntnisse ab September in einem fünf- bis sechsmonatigen Praktikum im Bereich HR Marketing an unserem Standort in München ein. **Deine Aufgaben:** * Unterstützung des Hochschulmarketingteams bei der Planung, Organisation und Betreuung von Recruitingevents * Auswahl von geeigneten Kandidat:innen für die Eventteilnahme, Bewerbungsmanagement sowie Nachbetreuung im Sinne unserer Talent Management Aktivitäten * Unterstützung bei der Content Erstellung für die Social Media Karriere Channels, darunter Konzeption und Planung von internationalen und nationalen Kampagnen sowie selbständiges Verfassen von redaktionellen Beiträgen * Mitwirkung bei weiteren HR-Projekten auf konzeptioneller und operativer Ebene, insbesondere im Bereich Employer Branding und Personalmarketing **Das ist dein Team:** Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams aus verschiedenen Roland Berger Standorten. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt. ## Qualifikationen **Das bringst du mit:** * Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines verwandten Faches mit Erfolg vorangetrieben oder kurz vor dem Abschluss * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalwesen, im Marketing oder im Eventmanagement in einem internationalen Unternehmen gesammelt * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache * Fließende Deutschkenntnisse